Terug naar overzicht
Vandaag zichtbaar op IKONSNieuwPopulair
AntwerpenOp locatie40 uur/week<3mnd
Versterk het HR-team van een organisatie.
- De focus ligt op HR-administratie en operationele HR-processen.
- Neem het administratieve beheer van mobiliteit en het wagenpark op je.
Wat je doet
- Ondersteun de volledige medewerkerscyclus administratief, van instroom tot uitstroom.
- Wees het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden met operationele HR-vragen.
- Beheer personeelsgegevens in een HR-systeem en bewaak de kwaliteit van de HR-data.
- Volg de dossiers rond mobiliteit en wagenpark administratief op.
- Stel rapporteringen op en ondersteun de analyse van HR- en operationele data.
- Verwerk aanvragen via een service management systeem.
- Houd procedures, werkinstructies en documentatie actueel.
- Denk actief mee over het verbeteren van processen en dienstverlening.
Wat ze vragen
- Vanaf de eerste dag zelfstandig operationeel.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een generalistische HR-functie.
- Aantoonbare ervaring met mobiliteit en wagenparkbeheer.
- Praktische ervaring met een HR-systeem (bijvoorbeeld SuccessFactors).
- Ervaring in een nutsomgeving.
- Grondige kennis van sociale wetgeving en arbeidswetgeving.
- Zeer vlot werken met Excel.
- Vloeiend Nederlands (spreken en schrijven).
- Professionele bachelor.
Praktisch
- Je werkt binnen een bestaand HR-team.
- Je ondersteunt de dagelijkse werking.
- Je verzekert de continuïteit van de HR-dienstverlening.
- Je helpt processen verder te professionaliseren.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.