Maintenance Supervisor

• Organiseren van het dagelijkse onderhoud, taken verdelen volgens prioriteit, beschikbare mensen en technische kennis.
• Opvolgen van de uitvoering en bijsturen waar nodig.
• Leiding geven aan techniekers, duidelijke afspraken maken, feedback geven en ondersteunen bij technische vragen.
• Aanspreken van medewerkers wanneer afspraken niet worden nageleefd.
• Leiding nemen bij grote storingen, aanpak bepalen met het team, taken verdelen en productie op de hoogte houden.
• Technisch ondersteunen waar nodig, met behoud van overzicht over de volledige ploeg.
• Voorkomen van terugkerende problemen door oorzaken van storingen te onderzoeken en structurele oplossingen uit te werken met techniekers en onderhoudsplanner.
• Bewaken van de veiligheid, toezien op naleving van veiligheidsvoorschriften en ingrijpen bij onveilige situaties.
• Coördineren van externe aannemers, duidelijke afspraken maken en voortgang, veiligheid en kwaliteit controleren.
• Zorgen voor correcte opvolging, bewaken van registratie van uitgevoerde werken en overdragen van openstaande storingen en aandachtspunten.
• Verbeteren van de onderhoudswerking, stimuleren van kennisdeling en betrekken van het team bij verbeteringen voor minder stilstand en betrouwbaardere installaties.

Wie zoeken we.

• Technisch diploma, bij voorkeur in elektromechanica, of gelijkwaardig door ervaring.
• Minstens twee jaar ervaring met het operationeel aansturen van techniekers binnen een industriële productie- of procesomgeving (bijvoorbeeld als supervisor, ploegbaas of meewerkend voorman).
• Brede technische basis in mechanica, elektriciteit en basisautomatisatie.
• Toegankelijke leidinggevende die luistert, beslissingen neemt en duidelijke verwachtingen stelt.
• Rustig blijven bij storingen en prioriteiten kunnen bepalen bij meerdere problemen.
• Gestructureerd werken en belang hechten aan correcte registratie en overdracht.
• Vlotte communicatie in het Nederlands en Engels.
• Bereidheid om je te verplaatsen naar industriële klanten binnen de regio.
• Openstaan voor een werkregime dat aansluit bij de opdracht: ploegen of een flexibel dagregime met eventuele wachtdienst.
• Pluspunten: Ervaring in de voedingsindustrie en kennis van IFS, BRC of HACCP.

Wat mag je verwachten.

• Een verantwoordelijke functie met autonomie binnen een stabiele organisatie met groeiambities.
• De kans om technische kennis en leidinggevende ervaring in te zetten bij industriële klanten.
• Ruimte om het team verder te ontwikkelen en de onderhouds- en veiligheidscultuur mee vorm te geven.
• De mogelijkheid om verbeteringen voor te stellen en uit te voeren.
• Voor freelancers: een samenwerking waarbij de opdracht, beschikbaarheid en het tarief samen worden besproken.