Terug naar overzicht
Vandaag zichtbaar op IKONSNieuwPopulair

Consultant Medewerkertevredenheidsonderzoek Employee Listening

Noord-HollandOp locatie36 uur/week3-6mnd

Tijdelijke, waardevolle opdracht binnen een luchthavenorganisatie.

  • Jaarlijkse uitvoering van het medewerkertevredenheidsonderzoek (MTO).
  • Het MTO vormt een belangrijke basis voor de verdere ontwikkeling van de organisatie, leiderschap en employee experience.
  • Binnen het onderzoek wordt onder andere de Employee Satisfaction Score (ESAT) gemeten, een belangrijke KPI.

Wat je doet

  • Bewaken van de voortgang van het MTO.
  • Fungeren als centraal aanspreekpunt gedurende de onderzoeksperiode.
  • Onderhouden van contacten met interne stakeholders en externe leveranciers.
  • Analyseren van onderzoeksuitkomsten, waaronder de ESAT-score en de belangrijkste onderliggende drijvers.
  • Vertalen van resultaten naar managementinformatie, dashboards en bestuursgerichte presentaties.
  • Adviseren van HR Business Partners en leidinggevenden bij het duiden van de resultaten, het voorbereiden van gesprekken met managementteams en het ontwikkelen van passende vervolgacties.
  • Coördinatie, stakeholderbegeleiding, analyse van resultaten en voorbereiding van rapportages en presentaties.
  • De regie voeren op het gehele proces.

Profiel

  • Ervaren consultant die moeiteloos schakelt tussen stakeholdermanagement, data-analyse en directiepresentaties.
  • Ervaring met medewerkertevredenheidsonderzoeken, employee listening en het vertalen van onderzoeksresultaten naar concrete verbeteracties.
  • Sterke combinatie van analytische vaardigheden, organisatiesensitiviteit en communicatieve kracht.
  • Comfortabel in een omgeving waarin geschakeld wordt tussen operationele coördinatie, inhoudelijke analyses en bestuurlijke advisering.
  • In staat om uiteenlopende stakeholders te adviseren en mee te nemen in veranderingen.
  • Werkt intensief samen met HR Business Partners, managementteams, regionale luchthavens en een extern onderzoeksbureau.

Eisen

  • VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) vereist.
  • Geldig legitimatiebewijs (paspoort of ID-kaart) tonen bij intake en start.
  • CV en motivatie in het Nederlands, in PDF-formaat.
  • Kennis van geldende wet- en regelgeving m.b.t. arbeidsvoorwaarden en de cao van de organisatie.

Wensen

  • Ervaring met externe onderzoeksbureaus, bij voorkeur een specifiek bureau.

Hoe solliciteren?

Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.

Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.

Meer context, minder losse zoekuren.

Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.