Ben je een ambitieuze systeemontwikkelaar met ongeveer 5 jaar ervaring, klaar voor een nieuwe uitdaging? Je zet jouw technische vaardigheden in voor projecten die er écht toe doen. Je werkt aan innovatieve IT-oplossingen die bijdragen aan een veiliger land. Je ondersteunt collega's met materieel, voorraden en ICT.
Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van applicaties en systemen die de organisatie optimaal laten functioneren, met impact op alle medewerkers door bij te dragen aan de ontwikkeling van applicaties binnen het HR-Services domein.
Wat je doet
- Ontwerp, ontwikkel en onderhoud software in programmeertalen zoals C#.NET en Angular.
- Test nieuwe software of aanpassingen en bespreek deze met functioneel beheer.
- Werk samen met directe collega-ontwikkelaars, testers, functioneel en technisch beheerders.
- Werk in een agile team en pas de nieuwste technologieën toe.
- Krijg de ruimte om je verder te verdiepen in verschillende applicaties en nieuwe IT-ontwikkelingen.
- Deel ideeën en bouw samen met collega's aan een toekomstbestendige IT-omgeving.
Wat ze vragen
- Een afgeronde Hbo-opleiding, bij voorkeur in IT of aantoonbaar niveau met een assessment.
- Ongeveer 5 jaar werkervaring in softwareontwikkeling.
- Ervaring met programmeren in C#.NET en Angular.
- Pre als je ervaring hebt met Domain Driven Design.
- Je bent een teamspeler die graag samenwerkt in een agile werkomgeving.
- Je vindt het leuk om in complexe omgevingen te werken.
- Je bent nauwkeurig en gestructureerd in jouw documentatie.
- Je hebt een sterke motivatie om bij te dragen aan de missie van de organisatie.
- Je hebt een Nederlandse identiteit en beheerst de Nederlandse taal.
Praktisch
- Sterke nadruk op persoonlijke groei en goede studiefaciliteiten.
- Ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
- Maandelijks 16,33% van het brutosalaris voor een Individueel Keuzebudget (extra verlofuren of fiscale doeleinden).
- Pensioenregeling bij het ABP.
- Maandelijkse tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of OV-abonnement met onbeperkt reizen.
- Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
- Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Je moet afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte of beschikken over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
- Mogelijkheid om gebruik te maken van ruime sportfaciliteiten en een restaurant op locatie.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.