Voor een gemeentelijke organisatie omvat de opdracht het opstellen van een toekomstgericht plan voor de sociale infrastructuur, ter voorbereiding op gezamenlijke planvorming. Dit plan dient als basis voor samenwerking met diverse partners, waaronder andere gemeenten, werkgevers, onderwijsinstellingen en sociale ontwikkelbedrijven. Het plan moet realistische ontwikkelscenario's bevatten, inclusief de consequenties voor governance, samenwerking, dienstverlening, organisatie, financiën en uitvoering.
Wat je doet
- Uitvoeren van een strategische analyse van de huidige situatie, ontwikkelingen en opgaven, rekening houdend met maatschappelijke ontwikkelingen, arbeidsmarktvraagstukken en landelijke beleidsontwikkelingen.
- Vertalen van de analyse naar concrete toekomstscenario's voor een toekomstbestendige sociale infrastructuur.
- Uitwerken van kansen en bedreigingen per scenario.
- Opstellen van een afwegingskader voor bestuurders.
- Formuleren van een helder, bestuurlijk bruikbaar eindadvies.
- Presenteren van bevindingen aan directie, bestuur en de portefeuillehoudende wethouder.
- Adviseren over vervolgstappen en implementatie.
Wat ze vragen
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
- HBO / WO opleidingsniveau.
- Aantoonbare relevante werkervaring in het genoemde werkveld.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.