Vestigingsmanager Onderwijs

Als Vestigingsmanager ben je het gezicht van de onderwijsinstelling binnen de school. Je zorgt ervoor dat leerlingen de begeleiding krijgen die zij nodig hebben om met meer zelfvertrouwen te leren, betere resultaten te behalen en zich verder te ontwikkelen.

• Leidinggeven aan, coachen en ontwikkelen van een team studentbegeleiders.
• Voeren van intake-, evaluatie- en voortgangsgesprekken met leerlingen.
• Organiseren van roosters, administratie en begeleidingsplannen.
• Onderhouden van contacten met docenten, mentoren, zorgcoördinatoren en schoolleiding.
• Signaleren van ontwikkelingen binnen de school en hierop inspelen met passend aanbod.
• Bewaken van de kwaliteit van de begeleiding.
• Actief begeleiden van leerlingen tijdens begeleidingsuren.
• Creëren van een veilige, positieve en stimulerende leeromgeving.
• Bijdragen aan de groei en ontwikkeling van de vestiging binnen de school.

Je krijgt energie van het begeleiden van jongeren en het samenwerken met scholen. Je bent zichtbaar, benaderbaar en weet gemakkelijk contact te leggen met leerlingen, collega's en onderwijsprofessionals. Je staat stevig in je schoenen, neemt verantwoordelijkheid en weet de kwaliteit van begeleiding continu naar een hoger niveau te tillen. Je voelt je thuis in een dynamische schoolomgeving waarin geen dag hetzelfde is.

Je schakelt moeiteloos tussen het begeleiden van leerlingen, het coachen van je team en het afstemmen met docenten en mentoren. Daarbij denk je in mogelijkheden, durf je initiatief te nemen en raak je niet snel uit het veld geslagen wanneer de dag anders loopt dan gepland. Je bent niet bang om jezelf zichtbaar te maken binnen de school, bouwt actief relaties op, signaleert kansen en begrijpt dat groei ontstaat door kwaliteit, betrokkenheid en een sterke samenwerking met de school.

Je vindt het leuk om zelf leerlingen te begeleiden en geeft het goede voorbeeld aan jouw team.

• Hbo werk- en denkniveau.
• Affiniteit met het begeleiden en ontwikkelen van jongeren.
• Didactische vaardigheden en het vermogen om leerlingen effectief te begeleiden.
• Affiniteit met middelbare scholieren en hun ontwikkeling.
• Ervaring met coachen, aansturen of coördineren.
• Sterke communicatieve en sociale vaardigheden.
• Kwaliteitsgericht en in staat om zelf uitstekende begeleiding te bieden.
• Organisatorisch sterk en goed in plannen.
• Flexibel, stressbestendig en in staat snel te schakelen.
• Creatief en oplossingsgericht, waarbij je buiten de gebaande paden durft te denken.