Een gemeentelijke organisatie zoekt voor een overbruggingsperiode een zelfstandig specialist op het gebied van Leerplicht en Kwalificatieplicht ter tijdelijke opvanging van piekbelasting. Het doel van de opdracht is het zelfstandig afhandelen van dossieroverdrachten, het behandelen van (complexe) verzuimmeldingen en het opleveren van adviezen en rapportages conform de Leerplichtwet 1969.
Wat je doet
- Tijdig en zelfstandig afhandelen van binnenkomende verzuim- en inschrijfmeldingen conform de wettelijke termijnen
- Opstellen van dossieranalyses en het opleveren van schriftelijke adviezen in complexe dossiers van relatief verzuim en/of kwalificatieplicht
- Het opleveren van een overdrachtsdossier en een beknopt adviesrapport met bevindingen en knelpunten inzake de behandeldossiers aan het einde van de opdrachtperiode
- Zelfstandige uitvoering van wettelijke taken voortvloeiend uit de Leerplichtwet, waaronder het beoordelen van aanvragen voor vrijstelling en buitengewoon verlof
Profiel
- Geen gezagsverhouding: Opdrachtnemer deelt de werkzaamheden naar eigen inzicht en expertise in. Er is geen sprake van hiërarchische sturing of sturing op werkwijze/tijden door de organisatie
- Resultaatsverplichting: De afspraken zijn gebaseerd op een inspanning gericht op het behalen van de bovenstaande resultaten, niet op het aanwezig zijn tijdens vaste kantooruren
- Vervanging: Opdrachtnemer heeft de mogelijkheid zich bij ziekte of afwezigheid te laten vervangen door een gelijkwaardig gekwalificeerde professional, na afstemming met de opdrachtgever
- Eigen bedrijfsmiddelen: Opdrachtnemer maakt in beginsel gebruik van eigen bedrijfsmiddelen, tenzij beveiliging/organisatorische systemen toegang via organisatorische apparatuur noodzakelijk maken
- Aanpassingsvermogen
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Klantgericht
- Delegeren
- Luisteren
- Doorzettingsvermogen
- Tactisch gedrag
- Motiveren
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Overtuigen
- Assertiviteit
- Besluitvaardigheid
- Organiseren
- Kritisch
- Analyserend vermogen
- Plannen en organiseren
Eisen
- Aantoonbare kennis van de Leerplichtwet 1969
- Aantoonbare kennis van de Kwalificatieplicht
- In het bezit van een geldige beëdiging als leerplichtambtenaar en bereid bewijs mee te nemen op gesprek
- Aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke organisatie binnen het domein Jeugd en/of onderwijs. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met de Leerplichtwet 1969
- Aantoonbare werkervaring met de Kwalificatieplicht
- Aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke organisatie binnen het domein Jeugd en/of onderwijs
- Minimaal 2 jaar (40 pt)
- Minimaal 1 jaar (20 pt)
- Aantoonbare werkervaring (0 pt)
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.