De People & Culture en Facilities Unit biedt strategische en operationele People & Culture ondersteuning om organisatorische prestaties, welzijn van medewerkers, talentontwikkeling, diversiteit en inclusie, en een positieve werkcultuur mogelijk te maken. Het team werkt nauw samen met managers en medewerkers binnen de organisatie om ervoor te zorgen dat personeelsgerelateerd beleid, processen en praktijken bijdragen aan de missie en strategische doelstellingen van een internationale ontwikkelingsorganisatie.
De Business Partner People & Culture rapporteert aan de Manager People & Culture en Facilities en werkt samen met P&C specialisten en ondersteunende collega's. Als Business Partner People & Culture bent u een vertrouwde adviseur voor managers en medewerkers. U biedt zowel strategische als operationele begeleiding op het gebied van personeelsplanning, organisatieontwikkeling, arbeidsverhoudingen en personeelsgerelateerd beleid.
Als brug tussen management, medewerkers en gespecialiseerde P&C functies, helpt u ervoor te zorgen dat personeelsoplossingen geïntegreerd, consistent en afgestemd zijn op de waarden en principes van de organisatie.
Wat je doet
- Adviseren en ondersteunen van managers bij People & Culture vraagstukken, inclusief personeelsplanning, organisatieontwikkeling en talentmanagement
- Leiden en coördineren van jaarlijkse formatieplanningprocessen, zorgen voor afstemming met organisatorische prioriteiten, budgetten en personeelsbehoeften
- Analyseren van personeelsgegevens en geven van evidence-based aanbevelingen over personeelsbezetting, organisatiestructuur en toewijzing van middelen
- Fungeren als een belangrijke schakel tussen managers, medewerkers en gespecialiseerde P&C functies, zorgen voor geïntegreerde en effectieve oplossingen
- Ondersteunen van de implementatie en toepassing van de Collectieve Arbeidsovereenkomst (CAO), People & Culture beleid en arbeidspraktijken
- Toezicht houden op de naleving van de Nederlandse arbeidswetgeving en organisatorisch beleid, zorgen voor consistente en eerlijke implementatie
- Bijdragen aan initiatieven op het gebied van medewerkersbetrokkenheid, diversiteit, gelijkheid en inclusie, het bevorderen van een inclusieve en goed presterende werkcultuur
Profiel
- Ervaren People & Culture professional die strategisch denken combineert met een hands-on aanpak
- In staat om vertrouwde relaties op te bouwen, belanghebbenden op verschillende niveaus te beïnvloeden en organisatorische behoeften te vertalen naar praktische personeelsoplossingen
- Geniet van het werken in een complexe en missiegedreven omgeving en zet zich in voor het bevorderen van een inclusieve werkcultuur
- Masterdiploma in Human Resources, Bedrijfskunde, Organisatiepsychologie, Arbeidsrecht of een ander relevant vakgebied
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare HR Business Partner of People & Culture adviesrol
- Sterke kennis van het Nederlandse arbeidsrecht en arbeidspraktijken
- Bewezen vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement, relatieopbouw en beïnvloeding
- Sterke analytische, organisatorische en kritische denkvaardigheden
- Vermogen om effectief te werken in een multiculturele omgeving en diversiteit, gelijkheid en inclusie te bevorderen
- Hoog niveau van discretie en vertrouwelijkheid bij het omgaan met gevoelige personeelszaken
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels
- Geldige verblijfs- en werkvergunning voor Nederland
Praktisch
- De organisatie zet zich in om een motiverende werkomgeving te bieden
- Deze functie is een vervanging wegens verlof
- De organisatie biedt een aantrekkelijk en eerlijk arbeidsvoorwaardenpakket, inclusief een eindejaarsuitkering en jaarlijkse salarisverhoging conform de CAO
- Aanvullende opties om uit te kiezen
- Het salaris voor deze functie ligt in schaal 10 met een bereik tussen €3.861,- en €5.942,- bruto, afhankelijk van ervaring, gebaseerd op 36 uur per week
- De organisatie geeft prioriteit aan het mentale welzijn van het team en toont zorg voor collega's, zowel op organisatorisch als individueel niveau
- Er worden regelmatig trainingen en webinars georganiseerd met betrekking tot vele facetten van mentale en fysieke gezondheid
- Toegang tot gratis professionele en vertrouwelijke ondersteuning voor degenen die dit nodig hebben, zowel in hun persoonlijke als professionele leven
- Gekwalificeerde kandidaten die in Nederland of de EU/EER wonen en bereid zijn op eigen kosten te verhuizen, worden aangemoedigd om te solliciteren
- Visumsponsoring kan niet worden geboden
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.