Teamlead Business IT

• Dagelijks leidinggeven aan het team Business IT en verantwoordelijk voor de succesvolle implementatie, doorontwikkeling en het beheer van bedrijfsapplicaties, met Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D365 F&O) als kern.
• Bedrijfsstrategie en behoeften van proceseigenaren en key-users vertalen naar een uitvoerbare project- en changekalender.
• Zorgen voor de juiste prioritering, kwaliteit en voortgang in samenwerking met de ICT Manager.

Leidinggeven aan het team Business IT.

• Je stuurt dagelijks je team aan, coacht de teamleden en ontwikkelt hun functioneel beheer en ERP-applicatiespecialisme.
• Bewaken van de werkverdeling, kwaliteit en voortgang van beheer- en changewerkzaamheden.
• Voeren van voortgangs- en ontwikkelgesprekken waarin capaciteits- en kennisbehoeften worden gesignaleerd.

Project- en portfoliomanagement.

• Leiden van implementatie- en optimalisatieprojecten rond D365 F&O (nieuwe modules, nieuwe entiteiten, integraties), van initiatie tot en met nazorg.
• Samen met proceseigenaren as-is-/to-be-analyses opstellen en businessbehoeften vertalen naar heldere requirements en een realistische planning.
• Sturen op scope, budget, resources en tijdige oplevering.
• Rapporteren over voortgang en risico's aan de ICT Manager en stuurgroepen.
• Aan aansturen van externe implementatiepartners en consultants.

Het changeproces en sprints coördineren.

• Samen met de ICT Manager de sprintinhoud en prioritering van changes bepalen.
• Bewaken van het hele changeproces van intake tot beoordeling, realisatie, test en release.
• Zorgen voor goede documentatie, kennisdeling en overdraagbaarheid binnen het team.

Samenwerking op BI/Data en integraties.

• Ondersteunen van BI/Data-projecten die raakvlakken hebben met Business IT, zoals datastromen, integraties en masterdata.
• Bewaken van de samenhang tussen D365 F&O, koppelingen met omliggende applicaties en het datafundament.

De brug slaan tussen business en IT.

• Eerste aanspreekpunt voor proceseigenaren en key-users op het gebied van bedrijfsapplicaties.
• Complexe IT-onderwerpen vertalen naar begrijpelijke taal voor de business en andersom.

• Een bruggenbouwer die business en IT, intern en extern met elkaar verbindt.
• Leiderschap tonen, resultaatgericht, analytisch, structureel en ondernemend.
• Thuis voelen in een nuchtere en dynamische omgeving.

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde, informatiemanagement of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring met ERP-implementaties en -optimalisaties, bij voorkeur Microsoft Dynamics (AX / D365 F&O).
• Aantoonbare ervaring met projectmanagement in een internationale of multi-entiteit omgeving, inclusief het managen van meerdere stakeholders.
• Kennis van bedrijfsprocessen in productie-, logistiek- of supply-chain-omgevingen (inkoop, voorraad, verkoop, finance).
• Ervaring met agile/sprintmatig werken en changemanagement.
• Kennis van het Microsoft Power Platform en het Power Platform Admin Center (PPAC): beheer van omgevingen, DLP-policies, capaciteit en governance rond Power Apps, Power Automate en Dataverse in samenhang met D365 F&O.
• Globale kennis van Microsoft Fabric (o.a. OneLake, Data Factory, Synapse-workloads en Power BI): begrijpt de architectuur en datastromen op hoofdlijnen en kan hierover schakelen met de afdeling BI/Data.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.

• Ervaring met het aansturen van een (klein) team van functioneel beheerders of applicatiespecialisten.
• Kennis van integratievraagstukken (interfaces, middleware, masterdatamanagement) en raakvlakken met BI/data-platformen.
• Affiniteit met innovatie in operations (IoT, AI, robotisering) en met de voedings- of maritieme sector.

• Een marktconform salaris inclusief cao-loonindexatie en cao-bonus.
• Een uitstekende, premievrije pensioenregeling.
• Een goede arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en relevante opleidingen en cursussen te volgen.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Dagelijks verzorgde lunch op kantoor en de mogelijkheid om gratis te sporten.
• Korte lijnen, directe communicatie en benaderbare collega's.
• Een degelijke en robuuste werkgever.