Terug naar overzicht
Vandaag zichtbaar op IKONSNieuwPopulair

Projectcoördinator Vastgoed

GroningenHybrideUren in overleg<3mnd

Werken aan een omvangrijke vastgoedopgave en een afdeling helpen verder te professionaliseren binnen een maatschappelijke organisatie.

  • Structuur aanbrengen, verschillende vastgoedprojecten in beweging houden en collega's en externe partijen met elkaar verbinden.
  • De organisatie staat voor een omvangrijke vastgoedopgave, variërend van gedeeltelijke sloop en nieuwbouw tot volledige nieuwbouw.
  • Er is behoefte aan meer structuur, overzicht en een projectmatige manier van werken binnen de afdeling.
  • Zorgen dat verantwoordelijkheden helder zijn, afspraken worden nagekomen en projecten daadwerkelijk vooruitgaan.
  • De kracht ligt in het organiseren, structureren en beheersen van projecten, niet per se in de inhoudelijke vastgoedspecialisatie.
  • Voldoende technische kennis om offertes, planningen en vastgoedvraagstukken te doorgronden en een stevige gesprekspartner te zijn.
  • Doel: binnen ongeveer twaalf maanden een vastgoedafdeling met goed georganiseerde projecten, processen en overdraagbare werkwijzen.

Wat je doet

  • Coördineren en bewaken van meerdere vastgoedprojecten.
  • Aanbrengen van een duidelijke projectstructuur van initiatief tot afronding.
  • Bewaken van planning, deadlines, budgetten, risico's en acties.
  • Zorgen dat afspraken en verantwoordelijkheden helder worden vastgelegd.
  • Collega's en externe partijen aanspreken op gemaakte afspraken.
  • Verder ontwikkelen en implementeren van planmatig en projectmatig werken.
  • Ontwikkelen van duidelijke en overdraagbare processen en werkwijzen.
  • Bewaken van de inzet en resultaten van externe adviseurs.
  • Fungeren als gesprekspartner voor aannemers, leveranciers en adviseurs.
  • Beoordelen en doorgronden van technische en financiële informatie.
  • Collega's meenemen in een vooruitkijkende en projectmatige manier van werken.
  • Begeleiden van een collega die zich verder kan ontwikkelen richting een coördinerende rol.

Wat ze vragen

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Ruime ervaring met projectmatig en/of programmatisch werken.
  • Ervaring binnen vastgoed, bouw, techniek of een vergelijkbare projectomgeving.
  • Aantoonbare ervaring met het structureren en beheersen van projecten.
  • Gevoel voor planning, financiën, risico's en voortgang.
  • Voldoende technische kennis om vastgoedprojecten, offertes en planningen te begrijpen.
  • Het vermogen om meerdere projecten tegelijkertijd te overzien.
  • Voldoende stevigheid om collega's en externe partijen op afspraken aan te spreken.
  • Goede communicatieve en sociale vaardigheden.

Profiel

  • Combineert natuurlijk gezag met een toegankelijke manier van samenwerken.
  • Geen top-down manager, maar krijgt mensen mee vanuit kennis, vertrouwen en overtuigingskracht.
  • Weet bij interne collega's wanneer uitleg, begeleiding of juist ruimte nodig is.
  • Richting aannemers en externe adviseurs duidelijk over afspraken en gewenste resultaten.
  • Tegelijkertijd kartrekker, motivator en bewaker van het proces.

Praktisch

  • Een zelfstandige functie met veel ruimte voor kennis en ervaring.
  • Voldoende mandaat om daadwerkelijk te sturen op proces, planning en voortgang.
  • Een combinatie van vastgoed, projectmanagement en organisatieontwikkeling.
  • Veel ruimte om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van de vastgoedafdeling.
  • Mogelijkheid om kennis over te dragen aan collega's.
  • Een vastgoedopgave waarin zichtbaar resultaat kan worden achtergelaten.

Hoe solliciteren?

Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.

Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.

Meer context, minder losse zoekuren.

Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.