Als HR-consultant werk je inhouse bij een grote organisatie. Je bent het vaste aanspreekpunt voor zowel flexmedewerkers als de klant. De functie is dynamisch en afwisselend, waarbij je een belangrijke rol speelt in het verbinden van talent met kansen en het tevreden houden van zowel klanten als flexkrachten. Je werkt zelfstandig bij de klant, maar hebt een hecht team van collega’s op afstand waarmee je regelmatig overlegt.
Wat je doet
- Zorgen voor een efficiënte personeelsplanning die aansluit bij de behoeften van klanten en flexmedewerkers
- Ondersteunen van flexmedewerkers in hun professionele ontwikkeling en hen begeleiden tijdens hun eerste werkdag
- Onderhouden van contact met klanten en flexkrachten via e-mail, telefoon en persoonlijke gesprekken
- Actief zoeken naar nieuwe kandidaten, sollicitatiegesprekken voeren en nieuwe medewerkers introduceren bij klanten
- Voorbereiden en uitvoeren van functioneringsgesprekken om prestaties en ontwikkeling te bespreken
Wat ze vragen
- Een afgeronde mbo 4- of hbo-opleiding in de richting van HRM
- Minimaal 1 jaar ervaring in HR-taken
- Proactieve en stressbestendige werkhouding
- In het bezit van een eigen auto
- Sociaal en daadkrachtig, stevig in je schoenen staan
- Gemakkelijk schakelen met medewerkers en teamleiders, ook bij weerstand of lastige gesprekken
- Moeiteloos schakelen tussen verschillende gesprekspartners
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.