Terug naar overzicht
Vandaag zichtbaar op IKONSNieuwPopulair
UtrechtHybride24 uur/week<3mnd
Het team verzorgt de functie-indelingen voor medewerkers binnen een overheidsorganisatie. Voor de indeling van hogere functies gelden zwaardere criteria vanuit een ministerie, waarvoor externe expertise nodig is. Daarnaast geldt voor topfuncties het vier-ogenprincipe, wat betekent dat twee adviseurs nodig zijn voor beoordeling en indeling.
Wat je doet
- Drie functie-indelingen voor ketenmanagers, inclusief de bijbehorende functie-interviews.
- Eén verzwarende rolbeschrijving voor de voorzitter van de ketenmanagers.
- De externe expertise is nodig voor de inhoudelijke beoordeling en functie-indeling volgens de zwaardere criteria van het ministerie.
Eisen
- Minimaal WO werk- en denkniveau, blijkend uit een afgeronde WO-opleiding of minimaal 7 jaar ervaring met de indeling van functiefamilie managers volgens FGR (Functiegebouw Rijk).
- Minimaal 6 jaar ervaring met de indeling van functiefamilie managers volgens FGR.
- Gecertificeerd om functie-indelingen volgens Fuwasys te doen, met een geldige certificering.
- Akkoord gaan met de gestelde detacheringsvoorwaarde (opdracht kan alleen op detacheringsbasis worden uitgevoerd).
Competenties.
- Accuraat werken
- Anticiperen
- Bestuurssensitiviteit
- Oordeelsvorming
- Integriteit
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.