In deze functie combineer je integraal management met strategisch leiderschap in een gemeentelijke organisatie. Je geeft richting aan de inhoudelijke ontwikkeling van het team en creëert de ruimte waarin professionals hun vakmanschap optimaal kunnen inzetten. Je bent duidelijk over kaders en resultaten en geeft medewerkers vertrouwen en verantwoordelijkheid. Vanuit een coachende en faciliterende stijl help je het team om verder te groeien en samen resultaten te behalen.
Je werkt samen met de medewerkers aan de verdere ontwikkeling van de HRM-opdracht en de dienstverlening. Je brengt focus en prioriteit aan, stimuleert samenwerking en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Daarbij zoek je actief de verbinding met andere teams en disciplines binnen de organisatie. De speerpunten van het team zijn team- en organisatieontwikkeling, SPP en doorontwikkeling van de HR-processen. Voor directie en college acteer je als een strategische sparringpartner en adviseur.
Je vertaalt ontwikkelingen binnen HRM en de organisatie naar concrete keuzes en adviezen. Daarbij beweeg je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving en heb je oog voor de verschillende belangen en verantwoordelijkheden.
Wat je doet
- Samen met de medewerkers werk je aan de verdere ontwikkeling van de HRM-opdracht en de dienstverlening
- Je brengt focus en prioriteit aan, stimuleert samenwerking en verbindt verschillende belangen
- Je zoekt actief de verbinding met andere teams en disciplines
- Je richt je met het team op team- en organisatieontwikkeling, SPP en de doorontwikkeling van HR-processen
- Je bent een strategische sparringpartner en adviseur voor directie en college
- Je vertaalt ontwikkelingen binnen HRM en de organisatie naar concrete keuzes en adviezen
- Je beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving en hebt oog voor verschillende belangen en verantwoordelijkheden
Profiel
- Je bent een stevige, duidelijke en verbindende leidinggevende en hebt een duidelijke visie op HR
- Je combineert mensgericht leiderschap met resultaatgerichte sturing en spreekt medewerkers aan wanneer dat nodig is
- Je bent zichtbaar en benaderbaar voor je team en weet ook voldoende afstand te nemen om vanuit het organisatiebelang te kijken
- Je weet professionals in hun kracht te zetten en stimuleert eigenaarschap en samenwerking
- Past bij organisatiewaarden: wendbaar, betrouwbaar, innovatief, betrokken
Eisen
- Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie
- Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en HR vraagstukken
- Aantoonbare ervaring om op strategisch niveau te adviseren
Wensen
- Duidelijke visie op HRM en de ontwikkeling van organisaties
- Sterke verbindende en coachende vaardigheden
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.