Je begeleidt kwetsbare mensen in een beschermde woonvoorziening, een plek die rust en hoop biedt. Deelnemers met een dak- en thuisloos verleden, psychiatrische kwetsbaarheden, een actieve verslaving en soms een justitiële achtergrond verblijven hier. Je bent een gesprekspartner, een schouder om op te leunen en een motivator die hen aanspoort tot positieve keuzes. Je krijgt regie over je caseload, beslist mee over de zorgplanning en zet jouw expertise in binnen heldere kaders.
Je werkt methodisch en doelgericht aan herstelgerichte zorg, creëert structuur, biedt kansen en perspectief, en begeleidt mensen naar een zo zelfstandig mogelijk bestaan.
Wat je doet
- Individuele begeleiding: Je bouwt een professionele, vertrouwensvolle relatie op met deelnemers en coacht hen bij het maken van positieve keuzes.
- Zorg op maat: Je stelt samen met de deelnemer een persoonlijk zorgplan op, waarin je wensen, behoeften en doelen vertaalt naar concrete acties.
- Herstelgericht werken: Je stimuleert groei en eigen regie, en ondersteunt bij het ontwikkelen van vaardigheden voor een zinvolle dagbesteding en toekomstperspectief.
- Fijne woonomgeving: Je draagt actief bij aan een stabiele, beschermde woonomgeving waarin deelnemers zich gezien en gehoord voelen.
- Bruggen bouwen: richting zelfstandig wonen, de maatschappij en ketenpartners, om zo de deelnemers (opnieuw) te laten “deelnemen”.
Profiel
- Je hebt een relevante opleiding afgerond op hbo-niveau (Social Work, SPH, MWD, Verpleegkunde, etc).
- Je werkt verbindend en hebt affiniteit met een bijzondere doelgroep.
- Je staat stevig in je schoenen, kunt zelfstandig én met een gedreven team samenwerken.
- Flexibel werken is voor jou geen probleem: je draait onregelmatige diensten (geen nachtdiensten), binnen een rooster dat áltijd twee maanden vooraf bekend is, en hebt wekelijks een vaste vrije dag.
- Je bent christen (Katholiek, Protestant of anders) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent.
Praktisch
- Salaris: volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 8. Het bijbehorende salaris is minimaal € 3.571 en maximaal € 5.326 bruto per maand bij een fulltime dienstverband + onregelmatigheidstoeslag.
- Groei voorop: Met een loopbaanbudget en een interne academie zijn er volop kansen om te groeien.
- Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier.
- Even tot rust: 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur).
- Van A naar B: reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan).
- Extra’s: individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget.
- Gedegen inwerktraject met een "buddy" en kennismaking met collega's.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.