In het kader van de wet van 15 mei 2007 ben je belast met preventieopdrachten met als doel het veiligheidsgevoel bij de burgers te verhogen en openbare overlast, onburgerlijk gedrag en criminaliteit op het grondgebied van een gemeente te voorkomen. Jouw aanwezigheid in de openbare ruimte werkt geruststellend en is bevorderlijk voor de gezelligheid. Je observeert, constateert en maakt alle nuttige inlichtingen over aan de bevoegde diensten of personen met als doel ieders levenskwaliteit te verbeteren.
Wat je doet
- Patrouilleren in de openbare ruimte en op het bovengrondse openbaar vervoersnet.
- Zorgen voor een ontradende aanwezigheid om conflicten tussen personen te voorkomen, met inbegrip van niet-gewelddadige tussenkomsten bij verbale conflicten in de openbare ruimte die niet tot dwangmaatregelen nopen.
- Veiligheids-, milieu- en wegproblemen melden bij de bevoegde diensten (coördinatiepool van de gemeenschapswachten, gemeentediensten, politiediensten enz.).
- Instaan voor de veiligheid van overstekende kinderen, scholieren, gehandicapte personen of senioren in de omgeving van de scholen.
- Verzekeren van het toezicht tijdens evenementen (mede) georganiseerd door de overheid.
- De burger sensibiliseren voor de preventie van risicovol gedrag.
- Informeren en/of doorverwijzen van de burgers in functie van hun vragen.
- Toezien op de naleving van de geldende gemeentelijke reglementen op de openbare ruimte en herinneren aan de geldende regels om onburgerlijk gedrag en misdrijven te voorkomen.
- Vaststellen van overtredingen van het algemeen politiereglement (overlast en stilstaan/parkeren).
Profiel
- Eerlijk en samenhangend handelen op persoonlijk en professioneel niveau, in overeenstemming met de verwachtingen en waarden van een gemeentebestuur en de eisen van de functie.
- Bijzondere aandacht besteden aan de behoeften en wensen van werknemers en externe personen.
- De inzet, de wil en de ambitie tonen om doelstellingen en resultaten te behalen door de nodige acties en initiatieven te nemen en er steeds de volle verantwoordelijkheid voor te nemen.
- Bijdragen aan een gemeenschappelijk resultaat of doelstelling op het niveau van een team, een dienst, een departement, of in samenwerking met externe personen, met een teamgeest en respect voor anderen.
- Zoeken naar alternatieven, identificeren en begrijpen van een probleem in al zijn verschillende aspecten, voorstellen van een geschikte oplossing, zoeken naar alternatieven en implementeren van de oplossing.
- Belangrijke informatie opnemen en begrijpen na verbale of non-verbale communicatie, vragen stellen bij twijfel of misverstanden en inleven in de behoeften, verlangens en gevoelens van anderen.
- Zich op een duidelijke en begrijpelijke manier uitdrukken in schriftelijke en mondelinge communicatie.
- Spanningen neutraliseren en een omgeving creëren die bevorderlijk is voor een serene samenwerking om nieuwe conflicten te voorkomen.
- Kennis van de wetgeving inzake de functie van gemeenschapswacht, het algemeen politiereglement en gemeentelijke administratieve sancties.
- Talen: Frans / Nederlands (het bezit van het Werkenvoor-brevet is een troef).
- Een smartphone en informaticatools kunnen gebruiken (agenda/e-mail – Word – Internet – FixMyStreet – PDA en GAS-software).
- Ervaring van ten minste een jaar in een van de volgende sectoren is een troef: preventie, sociale sector, private veiligheid, onthaal van publiek.
Eisen
- In het bezit zijn van het GHSO (niv. C).
- Een uittreksel uit het strafregister dat voldoet aan de vereisten van de wet van 15 mei 2007 kunnen voorleggen: Niet veroordeeld zijn - zelfs niet met uitstel - tot een correctionele of strafrechtelijke sanctie bestaande uit een geldboete, een werk- of gevangenisstraf, behoudens veroordelingen wegens inbreuken van de wetgeving betreffende de politie over het wegverkeer.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.