Deze rol is binnen een overheidsorganisatie die beoordelingen van arbeidsongeschiktheid uitvoert en adviezen geeft ter bevordering van herstel en re-integratie. De organisatie is leidend in Nederland op het gebied van sociaal-medisch beoordelen en adviseren inzake het arbeidsvermogen van mensen. Experts arbeid en gezondheid beoordelen dagelijks hoe mensen met een arbeidsbeperking kunnen deelnemen aan de maatschappij, in samenwerking met andere disciplines.
Wat je doet
Als districtsadviseur arbeidsdeskundig ben je een bepalende factor in het verhogen van het arbeidsdeskundig handelen en de professionele kwaliteit binnen het district. Je zet diepgaande expertise en coachende vaardigheden in voor een uitdagende rol waarin het arbeidsdeskundige aspect centraal staat.
- Ondersteunen, adviseren en coachen van diverse stakeholders binnen sociaal-medische centra (SMC).
- Dagelijks contact met teamleden van SMC's, beantwoorden van inhoudelijke vragen en coachen.
- Spelen van een belangrijke rol in het oplossen van complexe casuïstiek.
- In samenwerking met SMC's een overkoepelend beeld vormen om trends en risico's te signaleren.
- In gesprek gaan met collega's vanuit een lerend perspectief om verbeteringen te initiëren bij kwantitatieve of kwalitatieve afwijkingen.
- Proactief verbonden blijven met de interne academie, kennis halen en delen, en op de hoogte blijven van vakinhoudelijke ontwikkelingen.
- Regelmatig afstemmen met districtsmanagers en collega districtsadviseurs over strategische ontwikkelingen en operationele zaken.
- Ondersteunen van districtsmanagement, leidinggevenden van SMC's en de uitvoering met gevraagd en ongevraagd advies over het arbeidsdeskundig vakgebied.
- Actief meewerken in de uitvoering door een eigen caseload te dragen, nieuwe collega's te begeleiden of deel te nemen aan projecten.
Wat ze vragen
Wij zoeken een professional met aantoonbare ervaring in arbeidsdeskundig handelen en uitstekende coachende vaardigheden, die de kwaliteitsvisie actief kan uitdragen.
- Registratie en benodigde certificatie als arbeidsdeskundige.
- Kennis van de SV wet- en regelgeving.
- Kennis en ervaring met relevante procedures, processen en systemen voor het vakgebied.
- Didactische en adviesvaardigheden.
- Kennis van methodieken op het gebied van kwaliteitsbevordering en ontwikkeling.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.