Achter iedere openstaande vacature schuilt een uitdaging. Als Recruiter bij een uitzendbureau maak je het verschil door teams te versterken, organisaties te laten groeien en de perfecte kandidaat te vinden voor klanten.
Wat je doet
- Nauw samenwerken met vaste klanten binnen de industrie en logistiek om hun organisatie van binnenuit te leren kennen.
- Regelmatig op locatie aanwezig zijn om vacatures, benodigde vaardigheden en persoonlijkheden te begrijpen.
- Uitgroeien tot een sparringpartner die meedenkt over personeelsvraagstukken en arbeidsmarktkansen.
- Actief zoeken naar talent, aantrekkelijke vacatureteksten schrijven en persoonlijke gesprekken voeren met kandidaten.
- Het volledige recruitmentproces begeleiden, van intake tot plaatsing.
- Adviseren van klanten over de arbeidsmarkt en kandidaten begeleiden naar een nieuwe stap.
- Ondernemerschap tonen en dagelijks impact maken op het succes van klanten.
Wat ze vragen
- Hbo werk- en denkniveau, aangevuld met relevante werkervaring.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Ervaring met klantcontact en het vinden van talent via onder andere LinkedIn.
- Een proactieve houding en sterke communicatieve vaardigheden.
Over de organisatie. Je komt terecht in een energiek team dat samenwerkt voor de beste resultaten. Vanuit een kantoor werk je onder begeleiding van een ervaren leidinggevende. Collega's zorgen voor een sterke onboarding en een goed inwerktraject. Zodra je bent ingewerkt, krijg je alle vrijheid om de rol op jouw manier in te vullen.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.