Als netwerkmanager ben je de netwerkleider van een regionale samenwerking. Je bent verantwoordelijk voor het aanjagen, coördineren en monitoren van regionale opgaven uit de Meerjarenagenda. Je vertaalt bestuurlijke ambities naar concrete resultaten en zorgt ervoor dat partners bijdragen aan de uitvoering. Je voert regie op de samenwerking tussen diverse publieke en private partners. Daarbij verbind je inhoud, bestuur, uitvoering, financiën en governance en zorg je voor samenhang, voortgang en resultaat.
Je bent verantwoordelijk voor het functioneren van het netwerk en de voortgang van de gezamenlijke regionale opgaven, zonder de verantwoordelijkheden van individuele partners over te nemen. Hiervoor combineer je inhoudelijke deskundigheid, bestuurlijke sensitiviteit en sterk netwerkleiderschap.
Wat je doet
- Ontwikkelen, actualiseren en realiseren van de Meerjarenagenda en het vertalen van regionale opgaven naar concrete acties, afspraken en resultaten.
- Aanjagen, monitoren en evalueren van de uitvoering en bewaken van voortgang, samenhang, kwaliteit en financiële verantwoording.
- Mobiliseren van partners, signaleren van benodigde bestuurlijke keuzes, capaciteit of middelen en hierover adviseren.
- Organiseren en versterken van de samenwerking tussen publieke organisaties, onderwijs, werkgevers, werknemersorganisaties en maatschappelijke partners.
- Verbinden van belangen en verantwoordelijkheden, creëren van draagvlak en eigenaarschap en bevorderen van gezamenlijke verantwoordelijkheid.
- Fungeren als onafhankelijk aanspreekpunt op het gebied van samenwerking, governance en rolzuiverheid en partners aanspreken op gemaakte afspraken.
- Adviseren van het Regionaal Beraad over strategische, bestuurlijke en organisatorische vraagstukken.
- Signaleren van ontwikkelingen binnen arbeidsmarkt, onderwijs, economie en het sociaal domein en deze vertalen naar regionale kansen en opgaven.
- Voorbereiden van besluitvorming, bewaken van de uitvoering van afspraken en vertegenwoordigen van de regionale samenwerking op regionaal, bovenregionaal en landelijk niveau.
- Functioneel leidinggeven aan het ondersteuningsteam en zorgen voor de juiste randvoorwaarden, samenhang en capaciteit om de regionale ambities te realiseren.
Profiel
- Sterke netwerker met bestuurlijke- en organisatiesensitiviteit.
- Ervaren netwerkleider die complexe samenwerkingen weet te organiseren en resultaten behaalt, ook zonder formele hiërarchische bevoegdheden.
- Vermogen om mensen, organisaties en belangen te verbinden en partners in beweging te krijgen voor gezamenlijke doelen.
- Bestuurlijk sensitief en moeiteloos schakelen tussen bestuur, beleid en uitvoering.
- Overtuigende communicatie, strategisch advies en draagvlak creëren voor gezamenlijke besluiten.
- Regie voeren op voortgang en resultaten, partners aanspreken op afspraken en de gezamenlijke opgave centraal houden.
- Onafhankelijk in oordeelsvorming, koersvast en durft waar nodig te spiegelen, te confronteren en te escaleren.
- Strategisch inzicht en organisatiesensitiviteit om ontwikkelingen te signaleren, te vertalen naar kansen en focus te houden op doelstellingen.
Eisen
- Aantoonbare ervaring met netwerksturing en publiek-private samenwerking.
- Gedegen kennis van arbeidsmarktontwikkelingen, arbeidsmarktbeleid en arbeidsmarktdienstverlening.
- Kennis van de samenhang tussen arbeidsmarkt, onderwijs, economie en sociaal domein.
- Ervaring met bestuurlijke advisering en financiële sturing.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.