Een academische instelling heeft een luister- en ondersteuningscel opgericht om studenten te beschermen tegen intimidatie, seksueel en seksistisch geweld en discriminatie. Deze cel is onafhankelijk van de aangesloten onderwijsinstellingen en heeft als missie:
- Een toegankelijke, neutrale en welwillende ontvangst te garanderen.
- Gespecialiseerde psychologische, juridische en sociale begeleiding te bieden.
- Te informeren over toepasselijke wetgeving, interne procedures, beschikbare hulpdiensten en externe contactpunten.
- Te begeleiden bij de implementatie van herstelmaatregelen en preventie van herhaling.
- Te begeleiden in het kader van bemiddeling.
- Te begeleiden bij stappen richting academische autoriteiten.
- Te begeleiden bij het indienen van klachten bij externe instanties.
- Jaarlijks verslag uit te brengen over de activiteiten.
Wat je doet
Onder de verantwoordelijkheid van de directeur van de academische instelling, zal de psycholoog belast zijn met:
- Het begeleiden van slachtoffers, getuigen, derden, betrokkenen en daders.
- Het bieden van eerstelijnsopvang en -ondersteuning.
- Het doorverwijzen naar geschikte diensten.
- Deelnemen aan netwerken en het delen van goede praktijken.
- Voorbereiden en deelnemen aan vergaderingen van de werkgroep met vertegenwoordigers van de betrokken diensten.
- Samenwerken aan preventie en bewustwording.
- Ondersteuning en training bieden aan de betrokken diensten binnen de onderwijsinstellingen.
- Zorgen voor continue professionele ontwikkeling.
- Rapporteren over de ondervonden situaties en het algehele evaluatieproces van het systeem leiden.
- Het presenteren van het systeem aan de besluitvormende organen van de academische instelling en op evenementen.
Profiel
- Master in psychologische wetenschappen.
- Ervaring in psychologische ondersteuning van slachtoffers is een pluspunt.
- Voor buitenlandse diploma's is een gelijkwaardigheidserkenning van de FWB vereist.
Algemene vaardigheden.
- Dossiers kunnen samenstellen.
- Relationele en sociale vaardigheden.
- Integriteit, neutraliteit en discretie.
- Actief luisteren en empathie.
- Assertiviteit.
- Welzijn en tempo van de student respecteren.
- Stressbestendigheid en aanpassingsvermogen.
- Conflicthantering en communicatieve vaardigheden.
- Analysevaardigheden en reflectieve houding.
- Gepersonaliseerde begeleiding.
Specifieke vaardigheden.
- Kennis van de rollen en verantwoordelijkheden van de functie.
- Kennis van het hoger onderwijs, de actoren en het studentenmilieu.
- Begrip van E.D.I.-kwesties (gelijkheid, diversiteit, inclusie): getraind zijn in kwesties gerelateerd aan gelijkheid, diversiteit en inclusie, evenals machtsverhoudingen en genderdimensies.
- Kennis van bestaande mechanismen.
Vereiste kwaliteiten.
- Autonomie en initiatief in het werk.
- Integriteit, neutraliteit en discretie.
- Teamworkvaardigheden.
- Werk organiseren om doelen te bereiken en deadlines te respecteren.
- Innovatief vermogen en constructieve aanpak.
- Conceptualiseringsvermogen.
- Servicegericht en oplossingsgericht handelen.
- Vlotte mondelinge communicatie in het Frans.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.