Projectmanager coördinator openbare ruimte

• Het ophalen, afstemmen en integreren van projectspecifieke eisen van de openbare ruimte en deze vertalen naar concrete en toetsbare uitgangspunten voor plannen, in lijn met beleidskaders en beheereisen (Programma van Eisen).
• Het coördineren van het integrale toetsingsproces voor ontwerpen, bestekken en andere projectproducten van ontwikkelaars voor de openbare ruimte.
• Het organiseren en voorzitten van overleggen tussen ontwikkelaars, beheerafdelingen en interne disciplines voor de openbare ruimte.
• Het aansturen van het beoordelingsteam openbare ruimte (vertegenwoordiging van alle relevante disciplines) en zorgen voor een integrale beoordeling.
• Het bewaken van de voortgang, kwaliteit en samenhang binnen het proces van toetsing en besluitvorming.
• Het signaleren van knelpunten en initiëren van verbeteringen in proces en samenwerking.
• Het bewaken dat plannen voldoen aan beleidskaders, richtlijnen en eisen vanuit beheer (PVE).
• Het begeleiden van het traject voor de openbare ruimte van ontwikkeling tot en met overdracht naar beheer.
• Het zorgen voor een eenduidige gemeentelijke reactie richting ontwikkelaar op toetsresultaten.

Je bent een verbindende projectmanager die processen organiseert, partijen samenbrengt en de kwaliteit bewaakt. Je werkt aan faciliterende projecten, waarbij de realisatie bij de ontwikkelaar ligt. Daarbij werk je intensief samen met collega’s van onder andere interne afdelingen en met externe ontwikkelaars. Binnen deze rol ligt je focus op:

• Een regierol zonder directe uitvoeringsverantwoordelijkheid: je stuurt op proces, kwaliteit en samenwerking.
• De schakel zijn tussen ontwikkelaar en gemeentelijke organisatie met betrekking tot de openbare ruimte, en zorgen voor integrale afstemming.
• Direct bijdragen aan een toekomstbestendige en beheerbare openbare ruimte.

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken binnen het fysieke domein (gerelateerd aan civiele techniek, openbare ruimte of gebiedsontwikkeling).
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het coördineren van multidisciplinaire processen en samenwerking met meerdere stakeholders.
• Minimaal 2 werkdagen per week aanwezig op het stadskantoor van de organisatie.
• Het cv bevat minimaal één relevante referentie uit de afgelopen 5 jaar, waaruit blijkt dat de kandidaat ervaring heeft met werkzaamheden die naar aard en omvang vergelijkbaar zijn met de opdracht. De referentie bevat ten minste: de naam van de organisatie, de naam en functie van de contactpersoon, contactgegevens (telefoonnummer en/of e-mailadres).
• Akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde.
• VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) voor adviseurs- en managersfunctie met screeningsprofiel 11, 12, 13, 22, 41 en 53.

• Een afgeronde hbo-opleiding in het vakgebied civiele techniek, bedrijfskunde en/of vergelijkbaar.
• Bij voorkeur aantoonbare ervaring met projectmatig werken binnen het fysieke domein van een gemeentelijke organisatie.
• Bij voorkeur aantoonbare ervaring met anterieure overeenkomsten (AOK), integrale toetsprocessen en/of vergunningentrajecten binnen gebiedsontwikkeling.