Terug naar overzicht
Vandaag zichtbaar op IKONSNieuwPopulair
Noord-HollandHybrideUren in overleg<3mnd
Een sleutellid van de Payroll Operations, verantwoordelijk voor de uitvoering van de salarisadministratie en het beheer van internationale secundaire arbeidsvoorwaarden in meerdere landen.
- Strategische nadruk op aandelencompensatie en de integratie van ondersteunende payroll- en benefits-technologieën.
- Zorgt voor nauwkeurigheid, compliance en operationele excellentie van de salarisadministratie in verschillende regio's door gebruik te maken van moderne platforms en geautomatiseerde workflows.
- Beheert complexe payrollfuncties, waaronder belastingrapportage, multi-valutaverwerking en grensoverschrijdende compliance.
- Ondersteunt de voorlichting en betrokkenheid van medewerkers over hun totale beloningen.
- Een kernfocus is het beheren en waarborgen van een accurate payrollbehandeling van wereldwijde aandelenprogramma's zoals RSU's en aandelenopties.
- Ondersteunt en coördineert payroll-gerelateerde input voor mobiele/niet-mobiele werknemers met aandelen, en specifieke landinstellingen, zoals voor een ESOP in een bepaald land.
- Een impactvolle, cross-functionele rol die nauw samenwerkt met Finance, Legal, Equity Administration en HR-teams wereldwijd.
- De ideale kandidaat combineert diepgaande technische payroll-expertise met een sterk begrip van internationale secundaire arbeidsvoorwaarden, gegevensprivacyregelgeving en opkomende HR/payroll-technologieën.
Wat je doet
- Fungeert als eerste aanspreekpunt voor incidenten en nieuwe vereisten met betrekking tot internationale payroll-benefits.
- Identificeert proactief hiaten in de payroll- en benefits-processen, ontwerpt en implementeert verbeterplannen.
- Verantwoordelijk voor training en opleiding van het internationale payrollteam en belangrijke stakeholders.
- Faciliteert frequent overleg tussen de regionale payrollteams en met het Compensation & Benefits-team en Finance om de procesprestaties en datanauwkeurigheid continu te monitoren en verbeteringen aan te pakken.
- Coördineert internationale benefits voor payroll en fungeert als functioneel leider en beslisser om standaardisatie in de regio's te stimuleren.
- Ondersteunt Compensation & Benefits bij het analyseren van belangrijke payrollgegevens en identificeert en implementeert actief kritieke controlestappen om nauwkeurige payrollresultaten te garanderen.
- Verantwoordelijk voor technologieprestatiemanagement, waarbij wereldwijd payrollleiderschap proactief wordt betrokken wanneer nodig.
- Communiceert met belangrijke stakeholders over levertijden, risico's en impact van incidenten en verbeteringen.
- Houdt toezicht op SOX-audits van verwerkte benefits voor internationale payroll.
- Bezit toegangsbeheer binnen gebruikte platforms en zorgt voor compliant uitvoering van toegang.
- Biedt in-country procesondersteuning voor complexe markten voor nauwkeurige payrolluitvoering wanneer vereist.
Wat ze vragen
- Minimaal 5+ jaar ervaring in een internationale Payroll/HR-omgeving.
- Minimaal 3+ jaar ervaring met het leiden van payroll-benefits-processen.
- Sterke ervaring in leveranciersmanagement.
- Bewezen staat van dienst in het leiden/overzien van complexe payrollprocessen en benefits-implementaties.
- Sterke ervaring in het managen van stakeholders op verschillende niveaus binnen de organisatie.
- Ervaring met HR-technologieën (Workday, Office tools, Blackline).
- Sterk vermogen om complexe payrollonderwerpen op een inspirerende en boeiende manier te communiceren en te presenteren.
- Vermogen om te gedijen in een snelle omgeving.
- Vermogen om effectief te werken als individu en als teamlid.
- Sterk gevoel van eigenaarschap en het vermogen om kritieke prioriteiten tot voltooiing te brengen.
- Sterke probleemoplossende mentaliteit en positieve houding.
- Uitstekende organisatorische vaardigheden en het vermogen om te multitasken.
- Een hoge mate van nauwkeurigheid en aandacht voor detail.
- Uitstekende communicatie in het Engels.
- Denkt end-to-end, analytisch, klantgericht denken met een bewezen staat van dienst in procesvereenvoudigingsinitiatieven.
- Zakelijk en financieel inzicht.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.