Terug naar overzicht
Vandaag zichtbaar op IKONSNieuwPopulair
Noord-BrabantHybride16 uur/week3-6mnd
Een overheidsorganisatie zoekt een administratieve kracht voor kinderopvangvoorzieningen.
- De organisatie is verantwoordelijk voor besluitvorming over exploitatietoestemming en beheer van het Landelijk Register Kinderopvang (LRK).
- Dit is essentieel voor het waarborgen van kwaliteit en veiligheid, en de basis voor kinderopvangtoeslag.
Wat je doet
- Beoordelen van aanvragen van kinderdagverblijven, buitenschoolse opvang, gastouderbureaus en gastouders.
- Controleren van aangeleverde formulieren en documenten op juistheid en volledigheid.
- Afstemmen met intern betrokken collega's en controleren van relevante wetgeving (o.a. omgevingsplan, Alcoholwet).
- Aanmelden van nieuwe voorzieningen in het Landelijk Register Kinderopvang.
- Opdracht geven aan de GGD voor onderzoek voor registratie (OVR) of incidenteel onderzoek (IO) na wijzigingsverzoek.
- Nemen van besluiten op aanvragen of wijzigingsbesluiten, inclusief het verlenen of weigeren van toestemming.
- Verwerken van besluiten tot exploitatietoestemming of wijziging in het LRK, nauwkeurig en tijdig.
- Eerste aanspreekpunt zijn voor houders (eigenaren van kinderopvanglocaties) en gastouderbureaus.
- Beantwoorden van vragen en fungeren als schakel tussen aanvragers en de GGD.
Profiel
- Goed kunnen samenwerken binnen een team en met andere afdelingen en organisaties.
- In staat zijn om intern verbinding te leggen en werkafspraken te maken.
- Nauwkeurig, zelfstandig, proactief, faciliterend aan het team, resultaatgericht.
- Sterke communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk).
Eisen
- Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) niet ouder dan 3 maanden, z.s.m. aan te vragen na gunning.
- Afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau.
- Recente ervaring met het beoordelen van aanvragen en wijzigingsverzoeken voor kinderopvangvoorzieningen.
- Ervaring met het controleren van documenten op juistheid en volledigheid.
- Ervaring met afstemmen met de GGD en interne betrokkenen.
- Ervaring met het opstellen van besluiten en het verwerken van registraties en mutaties in het Landelijk Register Kinderopvang (LRK).
- Beschikt over 1 of meer referenties.
- Ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie.
- Beschikt over een eigen telefoon.
- Ervaring met het Landelijk Register Kinderopvang (LRK), inclusief invoer-, mutatie- en zoekfuncties.
- Kennis van GIR Handhaven (GIR-H).
- Akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde.
Wensen
- Recente ervaring met het beoordelen en administratief afhandelen van aanvragen en wijzigingsverzoeken voor kinderopvangvoorzieningen.
- Kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb).
- Ervaring met het opstellen van voornemens, exploitatiebesluiten en opschortingsbesluiten.
- Past binnen het team.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus.
- Politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.