Terug naar overzicht
Vandaag zichtbaar op IKONSNieuwPopulair
GelderlandHybride24 uur/week<3mnd
Een gemeentelijke werkorganisatie zoekt een ervaren interim teammanager met ruime ervaring in verandertrajecten in teams en een aantoonbare communicatieachtergrond.
- De interim teammanager is verantwoordelijk voor de aansturing van het team, borging van kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening én het begeleiden van het team in een fase van (door)ontwikkeling en verandering.
- De teammanager onderzoekt wat er nodig is om het team toekomstproof te maken zodat de (toekomstige) opgaven en capaciteit beter met elkaar in balans zijn.
- De opdracht kent een sterk veranderkundig karakter, gericht op het organiseren van werkplezier, kwaliteit en vermindering van werkdruk.
- Het team Communicatie bestaat uit 12 medewerkers (2 beleidsadviseurs, 4 communicatieadviseurs en 6 communicatie-medewerkers) en werkt teamoverstijgend en concernbreed.
Wat je doet
- Dagelijkse leiding en sturing geven aan het team.
- Zorgen voor continuïteit en kwaliteit in de dienstverlening.
- Sturen op een goede werkverdeling, contractering bij nieuwe werkzaamheden en projecten, prioritering, voortgang en resultaat.
- Sturen op het organiseren van goede processen, werkwijzen en taakverdeling.
- Begeleiden en ondersteunen van medewerkers in hun ontwikkeling.
- Onderzoeken wat er nodig is om het team toekomstproof te maken zodat de (toekomstige) opgaven en capaciteit beter met elkaar in balans zijn.
- Een helpende hand bieden waar nodig in de uitvoering en deelnemen aan het communicatiepiket in de avonden en weekenden.
Eisen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van manager en/of leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met communicatie binnen de overheid.
- Aantoonbare werkervaring met verander- en/of verbetertrajecten.
Wensen
- Een aantoonbaar afgeronde opleiding in communicatie, bestuurskunde en/of management op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Aantoonbare werkervaring met verander- en/of verbetertrajecten.
- Aantoonbare werkervaring in een communicatie- en/of PR-rol binnen een overheidsorganisatie.
- Aantoonbare werkervaring in de rol van manager en/of leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie.
Profiel
- Verbindend leiderschap met oog voor mens en resultaat.
- Duidelijk leiderschap met oog voor mens en resultaat.
- Organisatiesensitief.
- Besluitvaardig.
- Resultaatgericht.
- Sterk in het aanbrengen van structuur.
- Sterk in prioriteren.
- Stimuleert professionele ontwikkeling.
- Stimuleert eigenaarschap.
- Communicatief vaardig.
- Toegankelijk.
- Zichtbaar.
- Inzicht in de samenhang tussen beleid, uitvoering en financiën.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.