Als Casemanager Eigenrisicodragerschap (ERD) ben je de activerende kracht bij de re-integratie van (gewezen) medewerkers met een WGA-uitkering. Je neemt de regie over re-integratietrajecten binnen een grote overheidsorganisatie. Goede personeelszorg is een belangrijke pijler, en actieve ondersteuning bij re-integratie is essentieel. Je bent de verbindende schakel tussen re-integranten, interne stakeholders en externe ketenpartners.
Met een caseload van circa 60 dossiers heb je diverse persoonlijke contacten en werk je aan complexe dossiers. Je staat er niet alleen voor, want het expertisecentrum bundelt veel expertise. Je herkent kansen en biedt perspectief om mensen weer aan het werk te krijgen. Ervaring met de ERD-uitvoering van het Ziektewet- en/of WGA-proces is gewenst.
Wat je doet
- Regievoering en Compliance: Actief de regie voeren, voortgang, kwaliteit en correcte naleving van Eigenrisicodragers verplichtingen bewaken en garanderen, en waar nodig interveniëren.
- Begeleiding en ondersteuning: Regelmatig contact onderhouden met en adviseren van (ex-)werknemers over de ontwikkeling van hun inzetbaarheid en toepasselijke regelgeving.
- Plannen van aanpak: Opstellen van plannen van aanpak met (ex-)werknemers en zorgen voor de inzet van professionele begeleiding in re-integratietrajecten.
- Advisering: Als inhoudelijke expert gevraagd en ongevraagd lijnmanagers en partners adviseren over de status en de best mogelijke re-integratieaanpak.
- Risicobeheersing: UWV-beschikkingen en re-integratieplannen toetsen op juistheid en volledigheid, adviseren over dossierverbetering, financiële verplichtingen bewaken en mogelijkheden ontwikkelen om deze te beperken. Je speelt een rol bij herbeoordelingen en bezwaar & beroep.
- Samenwerking: De samenwerking met cruciale ketenpartners zoals UWV, re-integratiebedrijven en verzekeringsartsen bevorderen en onderhouden, en actief bouwen aan dit netwerk.
Profiel
- Enthousiaste en betrokken collega met intrinsieke en professionele interesse voor re-integratievraagstukken.
- Resultaatgericht en consciëntieus, met oog voor detail en gevoeligheden in complexe en sensitieve dossiers.
- Stevig in je schoenen, stressbestendig, initiatiefrijk en in staat om tijd en prioriteiten effectief te beheren.
- Goed ontwikkeld oog voor de verschillende belangen van (ex-)werknemers, hun emoties en de werkgeversverplichtingen van het Eigenrisicodragerschap.
- Sociaal en communicatief sterk, in staat om adviezen en boodschappen aan te passen aan diverse interne en externe gesprekspartners.
Eisen
- Relevant hbo-diploma.
- CROV-opgeleid of bereid dit te worden.
- Meerjarige werkervaring op het gebied van re-integratie of als casemanager spoor 2.
- In het bezit van rijbewijs B.
Wensen
- Werkervaring in een grote organisatie (> 1000 medewerkers).
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.