HR Officer

Je beheert de dagelijkse HR-activiteiten en personeelsadministratie, en ondersteunt de volledige levenscyclus van medewerkers, inclusief onboarding, ontwikkeling, retentie en offboarding. Je stelt arbeidsovereenkomsten, wijzigingen en andere HR-documentatie op en zorgt ervoor dat HR-systemen en personeelsdossiers nauwkeurig worden bijgehouden.

Je biedt eerstelijns HR-ondersteuning aan medewerkers en management over een breed scala aan HR-gerelateerde zaken, inclusief personeelsvoordelenadministratie, en ondersteunt processen met betrekking tot ziekteverzuim en verlofbeheer. In deze rol werk je uitgebreid met een kern-HR-systeem om efficiënt medewerkersgegevens en HR-workflows te beheren.

Verder draag je bij aan prestatiebeheer en initiatieven voor medewerkersontwikkeling, ondersteun je HR-projecten en beleidsverbeteringen, en zorg je voor naleving van toepasselijke arbeidswetten en interne bedrijfsbeleidsregels in meerdere landen. Dit omvat werken binnen verschillende juridische kaders en HR-regelgeving, wat een sterk aanpassingsvermogen en naleving in een internationale omgeving vereist. We zoeken een gemotiveerde en ervaren HR-professional om ons HR-team te versterken.

In deze rol ondersteun en beheer je een breed scala aan HR-activiteiten gedurende de gehele levenscyclus van medewerkers, draag je bij aan een positieve medewerkerservaring en zorg je voor soepele en efficiënte HR-activiteiten. Als internationale organisatie met meerdere kantoren wereldwijd, werk je in een dynamische, grensoverschrijdende omgeving.

Je werkt nauw samen met zowel management als medewerkers en speelt een belangrijke rol in dagelijkse operationele HR-taken en lopende HR-ontwikkelings- en verbeteringsinitiatieven.