Als HR-consultant ben je dagelijks zichtbaar op de werkvloer van een logistieke omgeving. Je bent een vertrouwd aanspreekpunt voor flexmedewerkers en teamleiders. Je werkt in een dynamische omgeving met een hoog tempo en grote belangen, waar je te maken kunt krijgen met kritische vragen of weerstand. Met een stevige persoonlijkheid, heldere communicatie en een mensgerichte aanpak weet je medewerkers mee te nemen en het gesprek positief te houden.
Wat je doet
- Dagelijkse rondes door de logistieke omgeving, contact met flexmedewerkers en ondersteuning bij de eerste werkdag.
- Beantwoorden van vragen over contracten en planning.
- Verwerken van HR-administratie: contracten, personeelsmutaties en gegevens in systemen.
- Zorgen voor actuele en volledige personeelsdossiers.
- Beantwoorden van vragen over HR-gerelateerde onderwerpen en ondersteunen bij verzuimregistraties.
- Opstellen en bijhouden van de personeelsplanning, inclusief dagelijkse wijzigingen.
- Plannen van gesprekken met nieuwe kandidaten en versturen van onboarding-uitnodigingen.
- Onderhouden van nauw contact met flexmedewerkers, teamleiders en collega's.
- Proactief inspelen op onverwachte drukte en zorgen voor voldoende inzetbare medewerkers.
- Verzorgen van rondleidingen en enthousiasmeren van potentiële nieuwe medewerkers.
Wat ze vragen
- MBO-4 werk- en denkniveau in HR of vergelijkbaar.
- Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
- Ervaring met contractbeheer en onboarding is een pré.
- In bezit van rijbewijs B en eigen vervoer.
- Proactief, meegaand en een echte aanpakker.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.