Terug naar overzicht
Vandaag zichtbaar op IKONSNieuwPopulair

Roostermaker

FrieslandHybride32 uur/week<3mnd

Je wordt de architect van het onderwijsproces binnen een scholengemeenschap. Je ontwikkelt en onderhoudt het basisrooster en speelt een cruciale rol in de ondersteuning van de formatie. Je werkt op de afdeling leerlingenadministratie en roosterzaken, in een divers team met administratief medewerkers, pedagogisch conciërges en een applicatiebeheerder. Je rapporteert aan de senior-adviseur Leerlingenbureau en Roosterzaken.

Wat je doet

  • Begeleiden van het proces voor het ontwikkelen van een roosterjaarplan en vertalen van onderwijskundige plannen naar een werkbaar periode- en jaarrooster.
  • Inrichten van roostersoftware voor optimaal formatiebeheer en zorgdragen voor het uitvragen, verwerken en monitoren van gegevens.
  • Functioneel beheer van roostersoftware, inclusief onderhoud van koppelingen met andere systemen en zorgen voor correcte autorisaties en privacy (AVG).
  • Fungeren als spil tussen management, docenten en decanen, adviseren over roostertechnische haalbaarheid van beleid en oplossen van knelpunten.
  • Fungeren als back-up voor de dagroostermaker voor dag-, week-, toets- en activiteitenroosters.

Wat ze vragen

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Theoretische en praktische kennis van roosterprocessen binnen het onderwijs.
  • Ervaring met Zermelo; een afgeronde opleiding tot roostermaker Zermelo is een sterke pré.
  • Bekendheid met CAO-afspraken rondom formatie en roostering.

Profiel

  • Analytisch sterk en communicatief vaardig.
  • Goed kunnen omgaan met de verschillende belangen van leerlingen, docenten en de organisatie.
  • Proactief in het signaleren van knelpunten en oplossingsgericht.
  • Een puzzelaar die houdt van complexe logistieke uitdagingen en energie krijgt van het faciliteren van een optimaal onderwijsproces.

Praktisch

  • Een aantrekkelijke functie met veel professionele ruimte en verantwoordelijkheid in een prettige en collegiale werksfeer.
  • Goede primaire arbeidsvoorwaarden, op basis van de CAO VO.
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een collectieve zorgverzekering, collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering, een fietsregeling, een vitaliteitsregeling (bijdrage sportabonnement) en korting op diverse andere verzekeringen.
  • Volop mogelijkheden om talenten te ontwikkelen voor zowel onderwijzend als onderwijs ondersteunend personeel.

Hoe solliciteren?

Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.

Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.

Meer context, minder losse zoekuren.

Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.