Terug naar overzicht
Vandaag zichtbaar op IKONSNieuwPopulair
Noord-BrabantHybride36 uur/week3-6mnd
Wat je doet
- Ontwikkelt een heldere visie en meerjarige strategie voor HR-data, analytics en processen.
- Vertaalt organisatiedoelstellingen naar een integrale roadmap voor datasturing, KPI's, governance en procesverbetering.
- Bouwt het team HR Data, Analytics & Processen op en geeft hier leiding aan.
- Realiseert betrouwbare stuurinformatie en professionaliseert het datagedreven werken binnen HR verder.
- Vertegenwoordigt HR in organisatiebrede data-, analytics- en digitaliseringsinitiatieven.
- Versterkt de datakwaliteit, governance en compliance rondom HR-data.
- Creëert aantoonbaar businesswaarde door inzichten en verbeterinitiatieven te verbinden aan concrete resultaten, zoals betere besluitvorming, hogere efficiëntie en kwaliteitsverbetering.
Wat ze vragen
- Academisch werk- en denkniveau.
- Een opleiding in bijvoorbeeld bedrijfskunde, HRM, data science, business analytics of informatiekunde.
- Ruime ervaring met data, analytics, transformatie en performance management.
- Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams en het samenwerken met directies en managementteams.
- Kennis van datagovernance, KPI-sturing, analytics, procesverbetering en verandermanagement.
- Meer dan 10 jaar relevante werkervaring, waarvan meerdere jaren in een leidinggevende eindverantwoordelijke rol.
- Het vermogen om strategie om te zetten in concrete resultaten.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.