Een overheidsorganisatie zoekt een ervaren Juridisch kwaliteitsadviseur, met aandachtsgebied bezwaar en beroep binnen het sociaal domein, specifiek gericht op Jeugd en Wmo. De opdracht combineert inhoudelijke juridische behandeling van bezwaar- en beroepszaken met een expliciete taak in kwaliteitsverbetering van uitvoering en werkprocessen. De adviseur volgt en analyseert jurisprudentie en vertaalt deze naar praktische implicaties voor beleid en uitvoering.
De positie heeft een sterke kwaliteits- en adviescomponent. De adviseur signaleert structurele knelpunten uit bezwaar- en beroepsdossiers, initieert verbetertrajecten en ondersteunt het implementeren van praktische werkafspraken en kwaliteitssystemen gericht op rechtmatigheid en doelmatigheid. Een belangrijk resultaat is dat juridische inzichten leiden tot aantoonbare verbeteringen in processen, beslisdocumenten en de professionalisering van consulenten.
Wat je doet
- Behandelen van bezwaar- en beroepszaken en opstellen van verweerschriften en andere processtukken.
- Vertegenwoordigen van de organisatie bij zittingen en verzorgen van voorlopige voorzieningen.
- Volgen en analyseren van jurisprudentie en vertalen van juridische ontwikkelingen naar praktische adviezen voor beleid en uitvoering.
- Signaleren van structurele knelpunten in dossiers en initiëren van verbetertrajecten.
- Ondersteunen van de invoering van praktische werkafspraken en kwaliteitssystemen die bijdragen aan rechtmatige en doelmatige uitvoering.
- Adviseren en coachen van consulenten en teams meenemen in relevante juridische ontwikkelingen.
- Samenwerken met andere kwaliteitsadviseurs, consulenten van het Toegangsteam, teamleiders, de procesregisseur, beleidsmedewerkers en de contractmanager.
Profiel
De uitvoering vraagt een proactieve en verbindende aanpak. De kandidaat neemt teams mee in relevante juridische ontwikkelingen, adviseert en coacht consulenten en draagt bij aan het doorontwikkelen van de uitvoeringsprocessen. De functie vereist zelfstandigheid in dossierbehandeling, gecombineerd met een heldere, coachende en procesgerichte aanpak binnen een veranderende afdeling.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in de rol van medewerker bezwaar en beroep.
- Aantoonbare werkervaring met de Jeugdwet.
- Akkoord met gestelde detacheringsvoorwaarde.
- Gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires).
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in de rol van medewerker bezwaar en beroep bij een overheidsinstelling.
- Persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op geschiktheid, relevante werkervaring en motivatie voor de opdracht.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
Competenties.
- Communicatie
- Analytisch vermogen
- Accuraatheid
- Samenwerken
- Oordeelsvorming
- Coachend vermogen
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.