Terug naar overzicht
Vandaag zichtbaar op IKONSNieuwPopulair
Zuid-HollandHybride12 uur/week3-6mnd
Inval tijdens vakantieperiodes, piekperiodes, ziekteperiodes en december/januari op oproepbasis.
- Verantwoordelijk voor een correcte en tijdige verwerking van de salarisadministratie.
- Nauwe samenwerking met HR en andere afdelingen.
- Belangrijk aanspreekpunt voor collega's met vragen over salarissen, loonstroken en arbeidsvoorwaarden.
- De opdracht wordt ingezet ter opvang tijdens vakantie, ziekte en piekdrukte.
- De werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van een regionale dienstverlener en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemers in loondienst.
Wat je doet
- Verwerken en controleren van salarisgegevens in YouForce Visma.
- Uitvoeren van maandelijkse salarisruns.
- Controleren van mutaties, loonheffingen en pensioenafdrachten.
- Beantwoorden van vragen van medewerkers over salaris en arbeidsvoorwaarden.
- Signaleren van afwijkingen en meedenken over procesverbeteringen.
- Ondersteunen bij rapportages, audits en jaarafsluitingen.
- Bijhouden van wijzigingen in wet- en regelgeving.
Profiel
- Nauwe samenwerking met HR en andere afdelingen.
- Belangrijk aanspreekpunt voor collega's met vragen over salarissen, loonstroken en arbeidsvoorwaarden.
- Deelname aan reguliere werkoverleggen.
- Verantwoording afleggen aan de opdrachtgever of een leidinggevende.
- Werken in teamverband.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als salarisadministrateur.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met YouForce van Visma.
- Aantoonbare kennis van de Wet minimumloon, fiscale loonheffingen en andere wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie.
- Een korte persoonlijke motivatie, geschreven door de kandidaat zelf en toegevoegd als één bestand bij het cv.
- Akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde.
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als salarisadministrateur.
- Aantoonbare werkervaring met wet- en regelgeving, cao-toepassing en verloning.
- Aantoonbare werkervaring met het optimaliseren van werkprocessen en workflows binnen salarisadministratie.
- Aantoonbare afgeronde financiële opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
Competenties.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Nauwkeurig.
- Zelfstandig.
- Discreet.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.