Deze opdracht betreft een omvangrijke vastgoedopgave bij een maatschappelijke organisatie. Er is behoefte aan meer structuur, overzicht en een projectmatige manier van werken binnen de vastgoedafdeling. Je krijgt een zelfstandige en coördinerende positie en draagt bij aan de verdere professionalisering van de afdeling.
Wat je doet
- Coördineren en bewaken van meerdere vastgoedprojecten
- Aanbrengen van een duidelijke projectstructuur van initiatief tot afronding
- Bewaken van planning, deadlines, budgetten, risico's en acties
- Zorgen dat afspraken en verantwoordelijkheden helder worden vastgelegd
- Collega's en externe partijen aanspreken op gemaakte afspraken
- Verder ontwikkelen en implementeren van planmatig en projectmatig werken
- Ontwikkelen van duidelijke en overdraagbare processen en werkwijzen
- Bewaken van de inzet en resultaten van externe adviseurs
- Fungeren als gesprekspartner voor aannemers, leveranciers en adviseurs
- Beoordelen en doorgronden van technische en financiële informatie
- Collega's meenemen in een vooruitkijkende en projectmatige manier van werken
- Begeleiden van een collega die zich verder kan ontwikkelen richting een coördinerende rol
Wat ze vragen
- HBO werk- en denkniveau
- Ruime ervaring met projectmatig en/of programmatisch werken
- Ervaring binnen vastgoed, bouw, techniek of een vergelijkbare projectomgeving
- Aantoonbare ervaring met het structureren en beheersen van projecten
- Gevoel voor planning, financiën, risico's en voortgang
- Voldoende technische kennis om vastgoedprojecten, offertes en planningen te begrijpen
- Het vermogen om meerdere projecten tegelijkertijd te overzien
- Voldoende stevigheid om collega's en externe partijen op afspraken aan te spreken
- Goede communicatieve en sociale vaardigheden
Profiel
Je combineert natuurlijk gezag met een toegankelijke manier van samenwerken. Je bent geen top-down manager, maar krijgt mensen mee vanuit kennis, vertrouwen en overtuigingskracht. Je weet wanneer uitleg, begeleiding of juist ruimte nodig is voor interne collega's en bent duidelijk over afspraken en gewenste resultaten richting externe partijen. Je bent kartrekker, motivator en bewaker van het proces.
Het doel is om binnen ongeveer twaalf maanden een vastgoedafdeling te realiseren waarin projecten, processen en verantwoordelijkheden goed zijn georganiseerd en de werkwijze overdraagbaar is.
Praktisch
- Een zelfstandige functie met veel ruimte voor jouw kennis en ervaring
- Voldoende mandaat om te sturen op proces, planning en voortgang
- Een combinatie van vastgoed, projectmanagement en organisatieontwikkeling
- Ruimte om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van de vastgoedafdeling
- Mogelijkheid om jouw kennis over te dragen aan collega's
- Een vastgoedopgave waarin je zichtbaar resultaat kunt achterlaten
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.