Voor een organisatie in de energiesector zoeken we een Workforce Planning Consultant die meewerkt aan de implementatie van een nieuwe Workforce Planning & Budgeting tool binnen People & Organisation. In deze rol combineer je analyse, finance, HR en projectwerking. Je ondersteunt de implementatie van de tool, helpt processen en governance te structureren en draagt bij aan de transformatie van de manier waarop de organisatie met externe consultants en contractors werkt.
Je komt terecht in een grootschalig, transversaal project waarin verschillende teams en stakeholders samenkomen. Je werkt nauw samen met de Product Owner en verschillende stakeholders binnen People & Organisation en de business.
Wat je doet
Workforce Planning & Budgeting.
- Ondersteunen van de Product Owner bij de coördinatie van de implementatie van de Workforce Planning & Budgeting tool
- Bestaande business requirements verfijnen en vertalen naar duidelijke en bruikbare functionele specificaties
- Meedenken over de nodige data en rapporteringen en zorgen voor een gestructureerde aanpak
- Bijdragen aan de uitwerking en implementatie van processen en governance
- Ondersteunen bij de configuratie en testing van de tool en de kwaliteit, consistentie en bruikbaarheid van de output bewaken
- Opzetten en verder uitwerken van rapportering rond workforce en budget
Third-party management.
- Ondersteunen van change-initiatieven rond nieuwe manieren van samenwerken met externe partijen
- Zorgen voor alignment tussen stakeholders binnen People & Organisation en de business
- Meewerken aan duidelijke processen en governance rond third-party management
- Ontwikkelen van documentatie, richtlijnen en communicatiemateriaal voor een consistente on- en offboarding
- Opzetten van rapportering en zorgen dat relevante informatie gestructureerd beschikbaar is
Wat ze vragen
- Analytisch sterk, brengt graag structuur aan en voelt zich comfortabel op het kruispunt van Finance, HR en projectwerking
- Minimaal 5 jaar relevante professionele ervaring; ongeveer 6 jaar ervaring is ideaal
- Een achtergrond in Finance, gecombineerd met een sterke interesse in HR en/of People & Organisation
- Ervaring met de implementatie van workforce planning- of budgetteringstools
- Ervaring met transversale projecten en change, waarbij je niet alleen ondersteunt maar ook meezorgt voor adoptie en implementatie
- Sterk stakeholdermanagement en het vermogen om verschillende belangen samen te brengen
- Een analytische en gestructureerde manier van werken
- Een pragmatische, hands-on en oplossingsgerichte ingesteldheid
- Werkt zelfstandig, maar zorgt tegelijk voor voldoende afstemming binnen een bredere projectstructuur
Talen.
- Vlotte kennis in zowel Engels en Nederlands of Frans
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.