Beleidsadviseur

• Werken aan de verdere ontwikkeling van de dienstverlening op het gebied van burgerzaken en inwonerbetrokkenheid.
• Uitwerken van beleids- en bestuurlijke stukken.
• Adviseren van de portefeuillehouder.
• Sparringpartner zijn voor leidinggevenden bij vraagstukken over kwaliteit en het politiek-bestuurlijke besluitvormingsproces.
• Organisatiebreed adviseren als beleids- en procesadviseur voor verschillende afdelingen en clusters.
• Optreden als ambassadeur van de afdeling burgerzaken.
• Nauw samenwerken met een senior bestuursadviseur aan de implementatie van de participatieverordening.
• Snel en zorgvuldig schakelen bij signalen, klachten of bestuurlijke vragen vanuit inwoners, management of bestuur.
• Actief informatie ophalen en gerichte vragen stellen.
• Verkennen van verschillende oplossingen.
• Vertalen van ontwikkelingen en signalen naar concrete adviezen en voorstellen voor management en bestuur.

Wij zoeken een senior adviseur die wil werken aan organisatiebrede vraagstukken over dienstverlening, interne organisatie en bestuur. Je kijkt verder dan één afdeling, legt verbanden tussen onderwerpen en plaatst signalen uit de praktijk in een breder perspectief. Je denkt na over oorzaken en gevolg en hebt oog voor effecten op de langere termijn. Je werkt samen met verschillende collega’s, haalt actief informatie op, stelt gerichte vragen en herkent signalen, ook als deze niet direct worden uitgesproken.

Je verkent verschillende oplossingen en vertaalt ontwikkelingen en signalen naar concrete adviezen en voorstellen voor management en bestuur, rekening houdend met bestuurlijke gevoeligheden en formele en informele verhoudingen.

• Minimaal een afgeronde HBO-bachelor opleiding, aantoonbaar uit opleiding en relevante werkervaring.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een beleidsmatige en/of adviserende functie, opgedaan in de afgelopen 8 jaar.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het adviseren van management en/of bestuur over beleidsmatige, organisatorische en/of bestuurlijke vraagstukken.
• Een specifieke VOG is vereist voor deze inzet.

• Aantoonbare ervaring met burgerzaken en/of gemeentelijke processen rondom dienstverlening aan inwoners.
• Aantoonbare ervaring met inwonerparticipatie, burgerparticipatie en/of wijkgericht werken.
• Aantoonbare ervaring met het organisatiebreed verbeteren van processen, werkwijzen of dienstverlening en het begeleiden van betrokkenen bij deze veranderingen.

Competenties.

• Analyseren
• Omgevingsbewustzijn
• Overtuigingskracht
• Bestuurlijke sensitiviteit