Een cliënt die voor het eerst durft te vertellen wat er écht speelt: dat gebeurt alleen als een behandelaar de ruimte krijgt om er voor diegene te zijn. Bij een GGZ-organisatie draait het daarom om aandacht op de momenten dat het ertoe doet: zorgvuldige diagnostiek, een behandelplan op maat, en collega's die meedenken zodra je vastloopt. De organisatie kenmerkt zich door:
- Professionele autonomie: jij bepaalt, samen met de cliënt, welke evidence-based behandelmethode het beste past, in plaats van een vast protocol
- Kleine, hechte teams (6 tot 21 collega's per locatie) binnen een organisatie van in totaal zo'n 80 medewerkers: korte lijnen tussen collega's en beslissers
- Negen disciplines onder één dak, van orthopedagoog tot psychiater, dus altijd een collega met een andere blik
- Structurele ontwikkeling: scholing, casuïstiekbespreking en kennisdeling tussen disciplines, tot aan het zelf opleiden van nieuwe GZ-psychologen
Persoonlijke aandacht, professionaliteit, kwaliteit, betrokkenheid en ontwikkeling zijn bij deze organisatie terug te zien in hoe het werk is ingericht: maatwerk per cliënt in plaats van een vast protocol, kleine teams met korte lijnen naar elkaar, en structurele ruimte om je vak bij te houden. Je komt te werken in een van de behandelteams, met diverse locaties in de regio.
Daaromheen een brede organisatie: GZ-psychologen, basispsychologen, orthopedagogen, orthopedagoog-generalisten, psychotherapeuten, klinisch psychologen, psychiaters, verpleegkundig specialisten en systeemtherapeuten.
Wat je doet
- Intake, diagnostiek en behandeling van volwassen cliënten: angst- en stemmingsstoornissen, trauma, persoonlijkheidsproblematiek, ADHD, autisme
- Behandelplannen opstellen, uitvoeren en evalueren
- Werken met CGT, EMDR, exposure, ACT en mindfulness
- Overleg met collega's en regiebehandelaren over de koers van een behandeling
- Verslaglegging bijhouden
Wat ze vragen
- Afgeronde GZ-opleiding en BIG-registratie
- Empathie en een analytische blik
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Zelfstandig, en een teamplayer
- Flexibel in je aanpak, afgestemd op de cliënt
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
Praktisch
- Een vaste plek, rechtstreeks in dienst bij de organisatie zelf
- Salaris conform cao GGZ, afhankelijk van ervaring, maximaal €6.918 bruto o.b.v. 36 uur
- Jaarbudget van €1.000 bruto, naar eigen keuze in te zetten voor: extra brutoloon, opleiding of extra verlof
- Lunches met het team, de kerstborrel en jubileumfeesten
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.