Terug naar overzicht
Vandaag zichtbaar op IKONSNieuwPopulair

Manager Bestuur

Zuid-HollandOp locatie36 uur/week<3mnd

Het team Bestuursadvies is divers en ondersteunt het bestuur en de directie van een overheidsorganisatie.

  • Het team is onderverdeeld in clusters, waaronder bestuursadviseurs, public affairs, kabinet, secretariaten van het bestuur en de bestuurlijke stukkenstroom.
  • De werkzaamheden vinden plaats op het snijvlak van bestuur en organisatie, wat het werk dynamisch maakt.
  • Een belangrijke opgave is het bouwen aan de ontwikkeling van dit nieuwe team en de doorontwikkeling van de gehele afdeling.

Wat je doet

  • Je bent de spil, het aanspreekpunt, de verbinder en waar nodig de buffer tussen bestuur, ambtelijke organisatie en medewerkers.
  • Je zorgt voor rust, overzicht en duidelijke lijnen, zodat het bestuur kan rekenen op professionele en betrouwbare ondersteuning.
  • Als teammanager geef je leiding en bewaak je de kwaliteit en kwantiteit van de werkzaamheden.
  • Je voert regelmatig werkoverleg met de clusters en medewerkers.
  • Je zorgt dat het werk van de clusters en medewerkers aansluit bij de eisen van bestuur en organisatie.
  • Je signaleert ontwikkelingen en knelpunten, analyseert deze en overlegt met betrokkenen.
  • Waar nodig ontwikkel je verbeteringsvoorstellen en anticipeer je op toekomstige ontwikkelingen.
  • Je onderhoudt actief werkcontacten met bestuur en ambtelijke organisatie om optimale aansluiting van teams te waarborgen.
  • Samen met andere managers werk je aan de doorontwikkeling van de afdeling en de verbinding tussen het team en de organisatie.

Eisen

  • Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor opleiding.
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager binnen een overheidsorganisatie.

Wensen

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende bij een gemeente met teams die meerdere disciplines combineren.
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als teammanager op het gebied van Bestuurs- en directieondersteuning.
  • Aantoonbare werkervaring met minimaal 2 veranderkundige opdrachten.

Profiel

  • Gevoel voor verhoudingen, heldere communicatie en mensgericht leiderschap.
  • Bestuurlijke sensitiviteit.
  • Samenwerken.
  • Leiderschap.
  • Visie.
  • Plannen en organiseren.

Praktisch

  • De opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen.
  • De opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende.
  • Er wordt gewerkt in teamverband.

Hoe solliciteren?

Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.

Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.

Meer context, minder losse zoekuren.

Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.