Dit boekhoudkantoor heeft sinds 2016 een gestage groei doorgemaakt. Van twee medewerkers is het uitgegroeid tot een team van ongeveer 22 professionals. Het kantoor bedient voornamelijk KMO's en groepen van bedrijven, wat zorgt voor een diversiteit aan dossiers met belangrijke boekhoudkundige, fiscale en adviesvraagstukken. De leiding van de structuur wordt verzorgd door een partner met 32 jaar ervaring, die actief betrokken is bij de dagelijkse werking en beschikbaar is voor kennisoverdracht.
Leren en ontwikkeling staan centraal; u kunt uw vaardigheden geleidelijk uitbreiden via interne trainingen en uitwisselingen met de directie, met als doel meer expertise en veelzijdigheid te verwerven, terwijl u een passende autonomie behoudt.
Wat je doet
- U volgt uw klantenportefeuille op, bestaande uit KMO's en groepen van bedrijven, rekening houdend met hun specifieke behoeften.
- U beheert de verschillende stappen van boekhoudkundige dossiers, van de dagelijkse verwerking tot balansen en BTW-aangiften.
- U communiceert met klanten om hun vragen te beantwoorden en hen te begeleiden bij hun boekhoudkundige en fiscale verplichtingen.
- U ontwikkelt geleidelijk uw adviesrol, gebaseerd op uw ervaring en in overleg met de partner.
- U neemt deel aan de leerdynamiek van het kantoor en verdiept uw kennis via trainingen en expertise-uitwisseling binnen het team.
Wat ze vragen
- U heeft aantoonbare ervaring in een boekhoudkantoor en bent capable van dossiers met een goede mate van autonomie te beheren.
- U beheerst de nodige boekhoudkundige en fiscale basiskennis voor het beheer van uw portefeuille en wilt uw expertise verder versterken.
- U bent nauwgezet, betrokken en nieuwsgierig, met de wens om de bijzonderheden van dossiers te begrijpen in plaats van u te beperken tot de routineverwerking.
- U hecht belang aan de technische kwaliteit van uw werk en waardeert de mogelijkheid om te overleggen met ervaren professionals.
- U wilt deel uitmaken van een groeiende structuur waar u kunt evolueren op basis van uw vaardigheden en ambities.
Praktisch
- Een competitieve maandelijkse bruto vergoeding, afhankelijk van ervaring.
- Een collectieve hospitalisatieverzekering van hoge kwaliteit, ook voor kinderen.
- Een jaarlijkse bonus.
- De mogelijkheid tot een bedrijfswagen, afhankelijk van uw profiel.
- Regelmatige trainingen en technische begeleiding door een directie met uitgebreide ervaring.
- Een team van ongeveer 22 medewerkers in een structuur die sinds 2016 gestaag is gegroeid.
- Ontwikkelingsperspectieven gekoppeld aan de groei van het kantoor en uw professionele vooruitgang.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.