Terug naar overzicht
Vandaag zichtbaar op IKONSNieuwPopulair
AntwerpenHybride40 uur/week<3mnd
Een organisatie actief in de engineering sector zoekt een Talent Acquisition Specialist.
Wat je doet
- Je bent verantwoordelijk voor het Talent Acquisition van A tot Z.
- Je vult technische vacatures in, zoals white collar profielen (project managers, technische managementprofielen/engineers).
- Je zoekt actief naar passende technische kandidaten via verschillende kanalen.
- Je hunt, screent kandidaten, voert gesprekken en geeft advies aan hiring managers.
- Je garandeert een optimale candidate experience.
- Je bent de gesprekspartner van de hiring managers tijdens alle fasen van het recruteringsproces.
- Je realiseert de KPI’s op vlak van recruitment en draagt bij aan verbeteringen/optimalisaties.
Profiel
- Je hebt een zeer goede kennis van Nederlands en Engels.
- Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma.
- Je hebt minstens 5 jaar ervaring in recruitment en hunting, inclusief engineering- en technische profielen.
- Je bent autonoom, verantwoordelijk en hebt sterke stakeholdermanagementskills.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.