Deze opdracht betreft een Business Analist voor een organisatie in de regio Brussel. Het is een interessante transformatieopdracht voor een Business Analist met sterke HR-ervaring en een passie voor het verbeteren van workforce planning. Je biedt ondersteuning binnen een groot HR-planning- en workforce-transformatieprogramma. Je werkt nauw samen met business stakeholders om de huidige werkwijze in kaart te brengen, bestaande processen kritisch te bekijken en mee te werken aan de toekomstige oplossing.
Wat je doet
- Analyseren en documenteren van AS-IS-processen en business rules
- Definiëren en documenteren van TO-BE-processen en business rules
- Analyseren van de huidige HR-planningstools en werkwijzen
- Onderzoeken van mogelijkheden voor de toekomstige planningoplossing en beoordelen of de huidige tool nog geschikt is
- Verzamelen en vertalen van businessbehoeften naar duidelijke functionele en niet-functionele requirements
- Uitvoeren van impactanalyses op het vlak van processen, organisatie, data en applicaties
- Nauw samenwerken met HR en andere business stakeholders en bestaande werkwijzen kritisch durven uitdagen
- Meewerken aan oplossingen rond: Shiftplanning en planning van werkroosters, Vakantie- en afwezigheidsplanning, Beheer van overuren, Workforce- en capaciteitsplanning, Planning over verschillende afdelingen heen
- Ondersteunen van testing, validatie en implementatie van de toekomstige oplossing
- Bijdragen aan documentatie, gebruikersrichtlijnen en change-activiteiten
Eisen
- Minimaal 5 jaar ervaring als Business Analist
- Sterke ervaring binnen het HR-domein
- Aantoonbare ervaring met HR planning / workforce planning
- Ervaring met het analyseren van bedrijfsprocessen en het vertalen van AS-IS naar TO-BE
- Sterke vaardigheden op het gebied van requirements gathering en stakeholdermanagement
- Uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden
- Een proactieve mindset en het vermogen om zelfstandig te werken
- Professionele kennis van Nederlands en Engels
Wensen
- Ervaring met één of meerdere van de volgende zaken: Planpoint, SAP SuccessFactors, Workforce Management / Workforce Planning tools, Shiftplanning / rostering, Self-scheduling, Capaciteitsplanning, Vakantie- en afwezigheidsplanning
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.