Voor een afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving van een overheidsorganisatie wordt een ervaren teammanager gezocht die tijdelijk leiding geeft aan het team Juridische Zaken, Beleid en Advies. Als teammanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team. Je zorgt voor continuïteit, stabiliteit en kwaliteit, biedt medewerkers duidelijkheid en ondersteuning en bewaakt de voortgang van de werkzaamheden.
Je maakt onderdeel uit van het managementteam van de afdeling en levert een actieve bijdrage aan gezamenlijke managementvraagstukken, afstemming en besluitvorming. Daarbij kijk je verder dan je eigen team en houd je rekening met organisatorische en politiek-bestuurlijke belangen. De opdracht betreft nadrukkelijk een tijdelijke waarneming en geen veranderopdracht. De nadruk ligt op het waarborgen van de dagelijkse aansturing en het vertegenwoordigen van het team binnen het managementteam.
Wat je doet
- Dagelijkse aansturing, begeleiding en ondersteuning van de medewerkers binnen het team Juridische Zaken, Beleid en Advies
- Waarborgen van de continuïteit, kwaliteit en voortgang van de werkzaamheden
- Stellen van prioriteiten en bewaken van werkverdeling, capaciteit en resultaten
- Deelnemen aan het managementteam van de afdeling en bijdragen aan gezamenlijke managementvraagstukken en besluitvorming
- Fungeren als sparringpartner voor medewerkers, collega-teammanagers en het management
- Bevorderen van samenwerking met andere teams en relevante interne en externe partners
- Signaleren van knelpunten en treffen van passende maatregelen waar nodig
- Bewaken van lopende dossiers en ontwikkelingen, met oog voor juridische, organisatorische en politiek-bestuurlijke belangen
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager, afdelingsmanager of vergelijkbaar leidinggevende functie binnen een overheidsinstantie
- Aantoonbare werkervaring met personele aansturing, coaching en begeleiding van medewerkers
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
- Aantoonbare werkervaring met het aansturen van juridische en/of beleidsmatige professionals of medewerkers
- Aantoonbare werkervaring als lid van een managementteam binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring als teammanager, afdelingsmanager of vergelijkbaar leidinggevende functie binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring binnen het domein Veiligheid, Vergunningen en Handhaving (VVH), VTH, Openbare Orde en Veiligheid of Vergunningverlening
Profiel
- Leiderschap: Geeft op een stevige, toegankelijke en verbindende manier leiding aan professionals. Biedt duidelijkheid, ondersteuning en richting
- Bestuurlijke sensitiviteit: Heeft gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en houdt rekening met uiteenlopende belangen
- Besluitvaardigheid: Durft knopen door te hakken, stelt prioriteiten en neemt verantwoordelijkheid voor gemaakte keuzes
- Stressbestendigheid: Behoudt onder druk het overzicht en handelt ook in complexe of hectische situaties rustig, zorgvuldig en daadkrachtig
- Organisatiesensitiviteit: Begrijpt de dynamiek binnen een overheidsorganisatie en weet effectief te schakelen tussen verschillende niveaus en belangen
- Samenwerkingsgerichtheid: Werkt constructief samen met medewerkers, collega-teammanagers en andere interne en externe betrokkenen
- Zelfstandigheid: Werkt zich snel in en kan met beperkte inwerktijd zelfstandig functioneren
- Flexibiliteit: Schakelt gemakkelijk tussen verschillende vraagstukken
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.