Terug naar overzicht
Vandaag zichtbaar op IKONSNieuwPopulair
OverijsselHybride36 uur/week>12mnd
Het opstellen van roosters voor teams en diensten binnen een organisatie kan een complexe taak zijn. Deze functie is essentieel voor de inzet van een overheidsorganisatie en draagt bij aan de openbare veiligheid.
Wat je doet
- Je stelt de roosters samen voor teams en ondersteunende diensten op diverse locaties.
- Je werkt met strakke deadlines; roosters moeten elke vier weken compleet zijn.
- Je houdt rekening met onregelmatigheidsdiensten en het feit dat de organisatie 24/7 operationeel is.
- Je schakelt continu met verschillende teams en afdelingen om informatie over toekomstige activiteiten te verzamelen en te vertalen naar de planning.
- Je anticipeert op onvoorziene zaken zoals verzuim.
- Je volgt landelijke wetgeving en interne afspraken die van invloed zijn op de planning.
- Je coördineert de inzet van speciale eenheden bij evenementen.
- Je plant tijd in voor teamleden voor specifieke trainingen.
- Je past planningen snel aan bij onverwachte incidenten en knelpunten.
- Je stemt werkvraag en capaciteit op elkaar af, ook voor de toekomst.
- Je stelt ramingen op en adviseert, informeert en ondersteunt collega’s die verantwoordelijk zijn voor capaciteitsmanagement.
- Je draagt bij aan de verdere verbetering van het plannings- en beheerproces.
- Je werkt nauw samen met andere planners binnen de organisatie.
Profiel
- Je communiceert helder over je werk en de gemaakte keuzes.
- Je werkt zorgvuldig bij het opstellen van planningen.
- Je haalt gemakkelijk informatie op uit verschillende roostersystemen.
- Je kunt goed inspelen op veranderingen en snel schakelen tussen werkzaamheden.
- Je voorziet collega’s van tips in lijn met landelijke afspraken en processen.
Eisen
- MBO 3 werk- en denkniveau, aantoonbaar met diploma, EVC of minimaal twee jaar relevante werkervaring.
- Bij voorkeur ervaring als planner.
- Kennis van ICT-systemen of de motivatie om deze snel op te doen.
- Motivatie om (interne) opleidingen te volgen en kennis van wet- en regelgeving te vergroten.
Praktisch
- Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit een bruto deel (17,86% van het salaris) en een netto deel (€ 515,91 per jaar).
- Uitstekende pensioenopbouw.
- Betaald ouderschapsverlof.
- Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
- De organisatie hecht waarde aan diversiteit en uiteenlopende perspectieven.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.