Vanwege tijdelijke uitval van de huidige manager wordt een ervaren manager gezocht die gedurende zes maanden leiding geeft aan de afdeling Zorgontwikkeling & Kwaliteit. Je zorgt voor continuïteit, brengt focus en voortgang aan in belangrijke kwaliteitsdossiers en ondersteunt het team in een periode waarin stabiliteit en richting van groot belang zijn. De functie heeft maatschappelijke impact binnen een van de grootste GGZ-organisaties van Nederland.
Je krijgt een sleutelrol in het verbeteren van de kwaliteit en veiligheid van zorg en werkt samen met bevlogen professionals die zich dagelijks inzetten voor de mentale gezondheid van cliënten.
Wat je doet
Als Manager Zorgontwikkeling & Kwaliteit geef je leiding aan een centrale stafafdeling Zorgontwikkeling & Kwaliteit (Z&K). Samen met een team van circa twaalf kwaliteitsadviseurs draag je bij aan het verder ontwikkelen, implementeren en borgen van de kwaliteit en veiligheid van zorg binnen 11 specialismen. Je beweegt je op het snijvlak van bestuur, directies, zorgprofessionals en commissies.
Je zorgt voor focus, verbinding en voortgang in kwaliteitsvraagstukken en bent een belangrijke sparringpartner voor de Raad van Bestuur, directies en medewerkers van de afdeling. Je combineert strategisch denken met praktische uitvoering. Je houdt overzicht over uiteenlopende dossiers, brengt structuur aan in processen en weet complexe vraagstukken te vertalen naar heldere keuzes, prioriteiten en acties.
- Coachend leidinggeven aan de medewerkers van Zorgontwikkeling & Kwaliteit
- Ondersteunen, begeleiden en ontwikkelen van kwaliteitsadviseurs in hun rol
- Onderhouden van periodieke afstemming met kwaliteitsadviseurs, de klachtenfunctionaris en ondersteunende medewerkers
- Adviseren van directie en Raad van Bestuur over kwaliteit, veiligheid en zorgontwikkeling
- Bewaken van de voortgang van jaarplannen, kwaliteitsprogramma's en organisatie brede verbetertrajecten
- Voorzitten van afdelingsoverleggen en deelnemen aan bestuurlijke overleggen, stuurgroepen en kernteams
- Verder ontwikkelen en bespreken van management- en kwaliteitsinformatie, waaronder de kwaliteitsmonitor
- Ondersteunen van kwaliteitscommissies en toezien op de realisatie van hun jaarplannen en doelstellingen
- Zorgen voor duidelijke besluitvorming, vastlegging en opvolging van afspraken
- Bijdragen aan begroting, jaarplannen en strategische ontwikkelingen binnen de organisatie
Wat ze vragen
- HBO+ of WO werk- en denkniveau
- Ervaring in een leidinggevende rol binnen een complexe organisatie
- Kennis van kwaliteitszorg, governance en bestuurlijke processen
- Bij voorkeur ervaring binnen de zorgsector of GGZ
- Ervaring met beleidsontwikkeling, kwaliteitsverbetering en het werken met managementinformatie
Profiel
Je bent een ervaren manager die organisaties, processen en mensen met elkaar weet te verbinden. Je hebt oog voor kwaliteit van zorg, begrijpt bestuurlijke verhoudingen en bent in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere keuzes en concrete resultaten. Je bent een verbindende en toegankelijke leider met bestuurlijke sensitiviteit. Je bent analytisch sterk, coachend in je stijl van leidinggeven en weet wanneer je ruimte geeft en wanneer je richting bepaalt.
Daarbij ben je duidelijk, besluitvaardig en resultaatgericht, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een vast onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.