Je maakt onderdeel uit van een proefcluster binnen een publieke organisatie, waar veel beleidsdisciplines samenkomen op maatschappelijk en sociaal terrein. Deze opdracht valt binnen het team Wonen en Asiel. Als adviseur nieuwkomers heb je een uitdagende en afwisselende rol. Je draagt bij aan de vormgeving van het nieuwkomersonderwijs en coördineert dagbestedingsactiviteiten voor nieuwkomerskinderen na schooltijd.
Je bent het aanspreekpunt voor alle vraagstukken rondom opvang, huisvesting, ondersteuning en participatie van nieuwkomers.
Wat je doet
- Strategisch en operationeel adviseren over de asielopgave, waaronder het nieuwkomersonderwijs, inclusief het opstellen van ambtelijke en bestuurlijke voorstellen, raadsbrieven en het begeleiden en afhandelen van subsidieaanvragen.
- Veranderingen en ontwikkelingen binnen het nieuwkomersonderwijs signaleren en vertalen naar concrete maatregelen en afspraken.
- Een praktische visie op nieuwkomersonderwijs ontwikkelen, ook in relatie tot huisvesting, met aandacht voor doorstroom naar vervolgonderwijs.
- Eerste aanspreekpunt en sparringpartner zijn voor vragen over nieuwkomersonderwijs.
- Een verbindende rol spelen binnen de organisatie en tussen de organisatie, opvanglocaties, maatschappelijke organisaties en het onderwijsveld.
- Voorbereiden van (bestuurlijke) overleggen en besluitvorming en zorg dragen voor de planning, vastlegging en begeleiding hiervan.
- Accounthouder/contactpersoon zijn voor internationale schakelklassen en taalklassen, en regionale opleidingscentra.
- Snel inspringen bij acute situaties en zorgen voor oplossingen bij knelpunten.
Profiel
Je bent een betrokken adviseur die de asielopgave als kans ziet om maatschappelijke impact te maken. Je bent een sparringpartner voor collega’s, bestuur en externe partners met een goed gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen. Je weet wat er speelt op het gebied van de asielopvang in het algemeen en het nieuwkomersonderwijs in het bijzonder. Je draagt bij aan het verder vormgeven van het nieuwkomersonderwijs. Je houdt van aanpakken, bent flexibel en denkt in kansen.
Daarnaast ben je omgevingssensitief en een verbinder. Je zet mensen in de realisatie- en meewerkstand zonder de kaders en politieke en bestuurlijke sensitiviteit uit het oog te verliezen.
Eisen
- Minimaal HBO bachelor opleiding.
- Tenminste 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur gericht op nieuwkomersonderwijs en vluchtelingenopvang in een gemeentelijke omgeving.
- Ervaring en affiniteit met het ontwikkelen van beleid en advisering op dit complexe en dynamische dossier.
- Communicatief sterk, omgevingssensitief en een verbinder.
- Akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarden.
Wensen
- Omschrijf uw werkwijze als adviseur nieuwkomersonderwijs.
- Op c.v. aantoonbare werkervaring als adviseur nieuwkomersonderwijs.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.