In deze tijdelijke projectopdracht krijg je de verantwoordelijkheid over een afgebakende portefeuille verzuimdossiers. Je analyseert knelpunten, bewaakt wettelijke termijnen en ontwikkelt gerichte interventies om re-integratie te bevorderen. Je werkt nauw samen met leidinggevenden, medewerkers, de arbodienst en externe deskundigen. Daarbij bepaal je zelfstandig je aanpak en lever je concrete, overdraagbare resultaten op.
Een uitdagende opdracht waarin jouw expertise direct bijdraagt aan zorgvuldige verzuimbegeleiding en structurele procesverbetering.
Wat je doet
- Uitvoeren van een nulmeting en analyseren van de toegewezen verzuimdossiers.
- Bewaken van wettelijke termijnen en naleving van de Wet verbetering poortwachter.
- Signaleren van risico's en adviseren over passende re-integratie-interventies.
- Afstemmen met leidinggevenden, medewerkers, arbodienst en externe specialisten.
- Verbeteren van verzuimprocessen en opstellen van praktische voorstellen voor het verzuimprotocol.
- Periodiek rapporteren over voortgang, risico's en behaalde projectresultaten.
- Verzorgen van een volledige eindrapportage en overdracht van dossiers en verbeteradviezen.
Wat ze vragen
- Een afgeronde opleiding Casemanager Regie op Verzuim (CROV).
- Een afgeronde opleiding HRM of vergelijkbaar.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als casemanager en HR-adviseur met complexe verzuim- en re-integratievraagstukken.
- Actuele kennis van de Wet verbetering poortwachter, arbeidsrecht en sociale zekerheid.
- Ervaring met zelfstandige projecten, procesverbetering en zorgvuldige dossiervorming.
- Ervaring binnen een publieke organisatie.
- Sterke analytische en communicatieve vaardigheden en een resultaatgerichte werkwijze.
Profiel
- Kennis van het sociaal domein is een pré.
- Je voelt je thuis in complexe verzuimvraagstukken en weet verschillende belangen zorgvuldig samen te brengen.
Praktisch
- Je werkt binnen een publieke organisatie waar dienstverlening aan inwoners en een zorgvuldige interne bedrijfsvoering samenkomen.
- Je werkt samen met HR, leidinggevenden en betrokken deskundigen om verzuimdossiers juridisch zorgvuldig en toekomstbestendig in te richten.
- Er is ruimte om zelfstandig je werkwijze en projectaanpak te bepalen.
- De opdracht is duidelijk afgebakend met concrete resultaten en oplevermomenten.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.