Terug naar overzicht
Vandaag zichtbaar op IKONSNieuwPopulair

Global Process Delivery Analist

Noord-HollandHybrideUren in overleg3-6mnd

Ben je gepassioneerd door HR Operations en de employee experience? Werk je graag met HR-systemen, werknemersgegevens en het verbeteren van processen? Dan is deze kans bij een Europees hoofdkantoor van een internationaal sportkledingbedrijf wellicht jouw volgende carrièrestap. Als Global Process Delivery Analist ondersteun je de processen van de werknemerslevenscyclus in EMEA, inclusief onboarding, beheer van werknemersgegevens en HR-administratie.

Je werkt met systemen zoals Workday en ServiceNow en helpt bij het leveren van nauwkeurige, efficiënte en hoogwaardige HR-ondersteuning aan werknemers en managers in de hele regio.

Wat je doet

  • Uitvoeren van HR-transacties, waaronder onboarding, werknemerswijzigingen, contractadministratie, compensatie-updates, verlofbeheer en beëindigingen.
  • Nauwkeurig beheren van Workday-taken en ServiceNow (SNOW)-tickets binnen vastgestelde serviceniveaus.
  • Ondersteunen van werknemerslevenscyclusprocessen, waaronder nieuwe aanwervingen, heraanwervingen, naleving van het recht om te werken, organisatorische wijzigingen en beheer van werknemersgegevens.
  • Onderzoeken van gegevensverschillen, oplossen van problemen en handhaven van hoge niveaus van HR-gegevenskwaliteit en compliance.
  • Uitstekende service en ondersteuning bieden aan werknemers, managers en HR-stakeholders in EMEA.
  • Kansen identificeren voor procesverbeteringen, automatisering en efficiëntere werkwijzen.
  • Bijdragen aan HR-projecten, organisatorische veranderingen en operationele initiatieven in de regio.

Wat ze vragen

  • Ervaring in HR Operations, HR Administration, Shared Services, People Support of een vergelijkbare omgeving.
  • Ervaring met Workday en/of ServiceNow (SNOW) heeft een sterke voorkeur.
  • Sterke aandacht voor detail met focus op gegevensnauwkeurigheid, compliance en kwaliteit.
  • Uitstekende probleemoplossende en analytische vaardigheden.
  • Sterke klantenservice- en stakeholdermanagementvaardigheden.
  • Vermogen om meerdere prioriteiten te beheren in een dynamische omgeving.
  • Nieuwsgierigheid, aanpassingsvermogen en een passie voor continue verbetering en HR-technologie.

Hoe solliciteren?

Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.

Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.

Meer context, minder losse zoekuren.

Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.