Wat je doet
- Regie voeren over het verzuimproces.
- Werkgevers en medewerkers ondersteunen en adviseren bij re-integratietrajecten.
- Langdurige relaties opbouwen met werkgevers.
- Schakelen met verzekeraars bij verzuimverzekeringen.
- Zorgvuldige verslaglegging van contacten en afspraken in dossiers.
Wat ze vragen
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in HR, gezondheidszorgmanagement, sportmanagement of een commerciële opleiding. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure indien geen afgeronde hbo-opleiding.
- Ervaring met verzuimbegeleiding, bijvoorbeeld vanuit een HR-functie.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving rondom verzuim, waaronder de Wet verbetering poortwachter.
- Affiniteit met zakelijke dienstverlening.
- Sterke communicatieve en adviesvaardigheden.
- Een proactieve instelling, gericht op oplossingen, kansen en verbeteringen.
Profiel
Wij zoeken een professional die werkgevers actief ondersteunt en adviseert vanuit een mensgerichte en zakelijke benadering. Je bent vooruitkijkend, oplossingsgericht en weet verschillende belangen te verbinden. Je draagt bij aan teamsamenwerking en afdelingsontwikkeling. De functie vraagt om zelfstandigheid en een groot verantwoordelijkheidsgevoel, waarbij je zelf dossiers en caseload beheert en goed kunt prioriteren.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.