De HR Servicedesk van een zorgorganisatie bestaat uit een team van drie medewerkers. Je werkt nauw samen met een adviseur arbeidsvoorwaarden en HR-processen, en met collega's van Functioneel Beheer HR. Samen zorgen jullie voor een goede werkstroom en duidelijke dienstverlening in een open en informele sfeer.
Wat je doet
Als medewerker Servicedesk HR ben je een laagdrempelig aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je beantwoordt uiteenlopende HR-vragen over contracten, verlof, salaris en HR-systemen. Je ondersteunt en adviseert leidinggevenden bij personele mutaties en zorgt voor correcte verwerking in het systeem.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Beantwoorden en uitzoeken van HR-vragen
- Administratieve werkzaamheden, zoals het opstellen van werkgeversverklaringen en het verwerken van aanvragen binnen het Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden
- Ondersteunen bij het werken met HR-systemen (Youforce, TOP-desk)
- Voeren van welkomgesprekken met nieuwe medewerkers en zorgen voor een soepel onboardingsproces
Profiel
Je bent nieuwsgierig, pakt dingen snel op en neemt initiatief. Je houdt overzicht, ook als het druk is, en werkt zelfstandig. Je zoekt actief de samenwerking op en durft door te vragen, met oog op eigen regie van medewerkers.
Wat ze vragen
- Een hbo-opleiding HRM of een andere hbo-opleiding met relevante werkervaring binnen HR
- Affiniteit met de zorg
- Kennis van HRCore en Youforce is een pré
- Je vindt contact met mensen het leukste onderdeel van je werk
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.