Je werkt voor een zorgorganisatie en een academisch medisch centrum. Hier verricht je werkzaamheden voor klinisch wetenschappelijk onderzoek naar het gebruik van virtual reality bij gedragstherapie voor kinderen met selectief mutisme. Kinderen met selectief mutisme spreken niet in sociale situaties, terwijl zij dit wel doen in de thuissituatie. De impact hiervan is groot, met name op sociaal en school functioneren.
De voorkeursbehandeling is gedragstherapie, waarbij in kleine stappen en met veelvuldige positieve bekrachtiging wordt geoefend met spreken. De kern is blootstelling aan de gevreesde situatie. In het huidige project wordt onderzocht wat de effecten zijn van gedragstherapie, gecombineerd met Virtual Reality Exposure (VRE). Met VRE kunnen kinderen stappen oefenen die in de realiteit nog lastig zijn of kunnen ze thuis oefenen, met als doel de behandeling te verbeteren.
Wat je doet
- Mede voorbereiden en uitvoeren van het effectiviteitsonderzoek
- In samenwerking met behandelaren en applicatieontwikkelaars kwantitatieve en kwalitatieve gegevens verzamelen (o.a. psychologische vragenlijsten en interviews) en verwerken
- Meewerken aan het schrijven van wetenschappelijke artikelen
Wat ze vragen
Je bent een psycholoog of orthopedagoog met de ambitie om onderzoek te doen.
- Masterdiploma in de psychologie (kinder- en jeugd, klinische of cognitieve psychologie, of vergelijkbare richting) of orthopedagogiek
- Kennis en ervaring met data-analyse (bijv. SPSS, R)
- Goede sociale en organisatorische vaardigheden
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
- Zelfstandige werkhouding, maar ook goed kunnen samenwerken in een onderzoeksteam
Wensen
- Diagnostiekaantekening
- Ervaring met onderzoek bij (jonge) kinderen en hun ouders
- Researchmasterdiploma met ervaring in wetenschappelijk onderzoek
- Ambitie om in de toekomst te promoveren
Praktisch
- Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure
- Voor bepaalde functiegroepen wordt standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd
- Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.