Administratief medewerker

• Ondersteunen van de regioadministratie.
• Ondersteunen van de personeelsdienst.
• Zorgen voor correcte en tijdige opvolging van taken.

• Zin om verschillende taken te combineren.
• Oog voor detail en gestructureerd werken.
• Integriteit en betrouwbaarheid.
• Positief communiceren en collega's helpen.
• Goed overweg kunnen met deadlines en onverwachte situaties.

• Mogelijkheid tot 1u sport per week tijdens de werkuren.
• Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag.
• Fietsvergoeding of terugbetaling openbaar vervoer.
• Hospitalisatieverzekering.
• Tweede pensioenpijler van 3% bovenop het wettelijke pensioen.
• 28 vakantiedagen en 3 extra verlofdagen per jaar.
• Aansluiting bij een sociale dienst met diverse voordelen (premies bij geboorte/huwelijk, tussenkomsten in medische kosten, kortingen).

Toelatingsvoorwaarden.

• Belg zijn of geldig verblijven in België.
• Uittreksel strafregister model 595 (max. 3 maanden oud).
• Minimaal diploma secundair onderwijs.
• Genieten van burgerlijke en politieke rechten.
• Medisch geschikt voor de functie.
• Beheersing van de Nederlandse taal.
• Beschikken over rijbewijs B.

Selectieprocedure.

• Eerste selectie op basis van motivatie en CV (eliminerend).
• Schriftelijke proef met computertesten (eliminerend).
• Competentiegericht interview met jury (eliminerend).
• Elke stap is eliminerend met een minimum van 60% resultaat.
• Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een aanwervingsreserve voor 2 jaar, verlengbaar tot maximaal 2 keer 2 jaar.

Interesse.

• Kandidaturen indienen via e-mail.
• Uiterste indieningsdatum: 12 oktober 2026 om 12u.
• Vereiste documenten (als pdf): inschrijvingsformulier, CV, motivatiebrief, kopie identiteitskaart, kopie rijbewijs, uittreksel strafregister model 595, kopie hoogst behaalde diploma.