Als HR Business Partner (interne titel: HR-adviseur) bij een overheidsorganisatie heb je een zichtbare en proactieve plek in de organisatie. Als onafhankelijk sparringpartner kijk je kritisch mee en sta je de ander bij in raad en daad. Je stelt de managers en medewerkers in staat de juiste keuzes te maken en verantwoordelijkheid te nemen en je voert vervolgens regie op de uitvoering van hetgeen dat is besloten. Een uitdagende functie voor HR-generalisten die zowel richting willen geven als verbinden.
Wat je doet
- Nauw samenwerken met locatiemanagers en een (adjunct) regiomanager.
- Adviseren van leidinggevenden en medewerkers bij meer complexe casuïstiek.
- Richten op cruciale thema’s zoals leiderschap, verzuimpreventie, sociale veiligheid, arbeidsvoorwaarden, vitaliteit, teamontwikkeling en strategische personeelsplanning.
- Als regievoerder in het klantteam voor jouw regio, regelmatig afstemmen met collega’s van HR Advies, de re-integratieadviseur, de recruitmentadviseur, HR Servicemedewerkers en de preventiemedewerker.
Profiel
- Hbo of wo diploma in de richting van HRM of soortgelijk.
- Minstens 5 jaar ervaring als HR Adviseur of HR Business Partner.
- Ervaring met het begeleiden van personele processen en/of organisatieveranderingen in een complexe en dynamische werkomgeving.
- Een hands-on mentaliteit en zelf naar informatie opzoek gaan als deze niet voor handen is.
- Met een nuchtere instelling rustig blijven in stressvolle situaties en het overzicht behouden.
- Een kritische blik en een uitdaging niet snel uit de weg gaan.
- Een heldere eigen visie op HR meebrengen.
- Een rijbewijs en auto tot je beschikking hebben om de locaties te bezoeken wanneer dit van je gevraagd wordt.
Praktisch
- Je wordt onderdeel van een landelijk HR-team met ruim 170 collega’s, verdeeld over HR Advies, HR Service en HR Specialisten.
- In de regio Midden-Noord werk je nauw samen met twee andere HR-adviseurs.
- Hoewel je zelfstandig werkt, zoek je je collega’s regelmatig op om kennis en ervaringen te delen.
- Vijf keer per jaar ontmoeten alle HR Business Partners elkaar op een centrale locatie in het land; tussentijds vinden we elkaar online en informeel altijd snel.
- Flexibiliteit en mobiliteit zijn belangrijke onderdelen van je werk, met regelmatige reizen naar verschillende locaties in het werkgebied.
- Een pre-employment screening, inclusief VOG, diploma- en certificatencontrole en identiteitscontrole, is onderdeel van de procedure.
- Deze functie wordt alleen in loondienst aangeboden.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.