Als HR-consultant ben je het vertrouwde gezicht op locatie. Je staat dicht bij de medewerkers, weet wat er speelt bij de klant en zorgt ervoor dat mensen met plezier naar hun werk gaan én zich kunnen blijven ontwikkelen. Geen dag is hetzelfde: de ene keer voer je een gesprek met een flexmedewerker over zijn toekomst, de andere keer schakel je met een teamleider over de planning of spreek je een kandidaat die klaar is voor een nieuwe uitdaging.
Je brengt mensen, werk en ambities samen en maakt daarmee iedere dag impact.
Wat je doet
- Zorgen voor een optimale personeelsplanning.
- Begeleiden van flexmedewerkers vanaf hun eerste werkdag en betrokken blijven tijdens hun volledige loopbaan.
- Eerste aanspreekpunt zijn voor medewerkers, teamleiders en klanten bij HR-gerelateerde vragen.
- Voeren van gesprekken die ertoe doen en medewerkers helpen groeien in hun functie en ontwikkeling.
- Werven en selecteren van nieuwe medewerkers en voeren van sollicitatiegesprekken om het juiste talent aan de juiste plek te verbinden.
- Een veelzijdige rol waarin recruitment, planning, HR en persoonlijke begeleiding worden gecombineerd.
Wat ze vragen
- Een mbo 4-diploma, bij voorkeur in de richting van HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding.
- Ervaring met het voeren van gesprekken met teamleiders, medewerkers of andere stakeholders.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Het vermogen om rust en overzicht te bewaren in een dynamische werkomgeving.
- Een rijbewijs B en eigen vervoer om flexibel tussen verschillende locaties te reizen.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.